Junior- Bauleiter (m/w/d)
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Junior- Bauleiter (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wickelst Bauvorhaben ab und koordinierst alle Gewerke vor Ort.
  • Arbeitgeber: Heinrich Schmid ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Spannende Projekte, Raum für eigene Ideen und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme Verantwortung von Anfang an.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Bauingenieur, Techniker oder Meister; Berufsanfänger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern stärken den Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Junior- Bauleiter (m/w/d) in Mannheim Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Deine Aufgaben Du wickelst Bauvorhaben ab Du bearbeitest Ausschreibungen, Kalkulationen und Arbeitsvorbereitungen Du koordinierst abteilungsübergreifend alle am Bau beteiligten Gewerke Du bist der Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Lieferanten und Monteure Du hast die Verantwortung für die termin- und kostengerechte Abwicklung Du koordinierst die einzelnen Firmen mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs und einwandfreier Qualität Deine Qualifikation Du hast einen Abschluss als Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) und/oder besitzt Erfahrung in der Betreuung von Baustellen Berufsanfänger sind gewünscht und werden bei uns mit System eingearbeitet und weiterentwickelt Du arbeitest gerne in der Baubranche und hast Freude und Erfahrung im Umgang mit Handwerkern und Kunden. Du besitzt ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Aussicht auf eine Stelle als Bauleiter (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d) Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Junior- Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Die familiengeführte Unternehmensgruppe Heinrich Schmid bietet als Arbeitgeber in Mannheim nicht nur spannende Bauprojekte und interessante Aufgaben, sondern auch ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen geschätzt werden. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie fördern wir die Karriere unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive Teamkultur, die auf Handwerk und Menschlichkeit basiert.
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Kontaktperson:

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior- Bauleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Bauprojekten und -management beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in Mannheim. Zeige in Gesprächen oder Interviews dein Interesse an spezifischen Projekten von Heinrich Schmid und bringe Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Baustellenmanagement und Teamkoordination vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Baubranche! Sprich über deine Motivation, im Handwerk zu arbeiten, und betone, wie wichtig dir Teamarbeit und Kundenkontakt sind. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior- Bauleiter (m/w/d)

Bauprojektmanagement
Kostenkalkulation
Ausschreibungsbearbeitung
Koordination von Gewerken
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Qualitätssicherung
Terminmanagement
Kenntnisse im Bauwesen
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Schmid Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Bauingenieur, Techniker oder Meister hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten im Umgang mit Handwerkern und Kunden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior-Bauleiters interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von Heinrich Schmid passt.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Junior-Bauleiter solltest du mit den Grundlagen des Bauingenieurwesens vertraut sein. Erwarte Fragen zu Bauverfahren, Kalkulationen und der Koordination von Gewerken. Zeige dein Wissen und deine Begeisterung für die Baubranche.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Ansprechpartner vor Ort musst du klar und effektiv kommunizieren können. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kunden, Lieferanten oder Monteuren kommuniziert hast.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor

Da das Unternehmen auch Berufsanfänger sucht, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast und wie du dich in der neuen Rolle weiterentwickeln möchtest.

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