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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme eine Schlüsselrolle im HR-Management und unterstütze das Team bei wichtigen Personalentscheidungen.
- Arbeitgeber: Ströer X ist ein innovativer Spezialist für Dialog- und Direktmarketing mit einem starken Fokus auf Kundenlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kreative Lösungen entwickelt und einen echten Einfluss auf den Markt hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Personalwesen haben und ein gutes Gespür für Menschen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, in einem wachsenden Unternehmen zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer X GmbH
Kontaktperson:
Ströer X GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Controller / Personalcontroller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ströer Gruppe und deren Dienstleistungen im Bereich Dialog- und Direktmarketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Personalcontrolling und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Ströer, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann Fragen zu zukünftigen Projekten oder Herausforderungen im Personalcontrolling umfassen, was dir hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Controller / Personalcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ströer X und die Ströer Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Controller relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung zu verwenden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselrolle bist. Betone deine Erfahrungen im Dialog- und Direktmarketing sowie deine Fähigkeiten im Personalmanagement.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer X GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Ströer X. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als HR Controller oder Personalcontroller unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle eines HR Controllers auch analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
