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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme kaufmännische Aufgaben und unterstütze Projektleiter im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen im Holzbau mit über 590 Mitarbeitern seit 1986.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem innovativen Umfeld mit tollen Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dienstradleasing und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit Ottenstein, 48683 Ahaus, Deutschland Ohne Berufserfahrung 29.06.25 Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Ahaus-Ottenstein im westlichen Münsterland beschäftigt ein Team von mehr als 590 Mitarbeiter*innen. Wir haben weitere Standorte in Alstätte, Legden, Aurich, Hengelo (NL) und Berlin. Seit der Gründung im Jahr 1986 ist unsere Unternehmensgruppe in Familienbesitz und wird in erster und zweiter Generation geführt. Mit handwerklicher Tradition und digitaler Dynamik haben wir uns zu einem deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich Holzbau entwickelt. Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet: » Übernahme allgemeiner kaufmännischer und organisatorischer Aufgaben » Erstellung, Pflege und Verwaltung von Angeboten und Aufträgen im ERP-System » Vorbereitung und Erstellung von Rechnungen sowie Überprüfung von Zahlungseingängen » Unterstützung der Projektleiter im Tagesgeschäft, z.B. durch Dokumentationen und Terminverfolgung » Erfassung und Verwaltung relevanter Informationen im ERP-System » Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen zur reibungslosen Abwicklung der Geschäftsprozesse Was Du mitbringst: » Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung » Berufserfahrung in der Administration wünschenswert » Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise » Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit Was dich erwartet: Vergütung und Prämien » Urlaubsgeld » Weihnachtsgeld » Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge » 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte » Mitarbeitervergünstigungen » Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Gesundheit » Dienstradleasing » Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass » Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung » Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten Team und Kultur » Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen » Sommerfest und Weihnachtsfeier » Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation » Bereitstellung von Arbeitskleidung » Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung » Betriebskantine Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen zu!
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Terhalle Holding GmbH
Kontaktperson:
Terhalle Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die handwerkliche Tradition und digitale Dynamik schätzt, die das Unternehmen auszeichnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Verwaltung von Angeboten und Aufträgen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Das Unternehmen legt Wert auf persönliche Entwicklung, also sprich darüber, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Geschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Aufgaben im ERP-System und die Unterstützung der Projektleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst. Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamfähigkeit hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Terhalle Holding GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen kaufmännischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Kenntnisse im ERP-System
Da die Verwaltung von Angeboten und Aufträgen im ERP-System eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich mit gängigen ERP-Systemen vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Stelle viel Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
