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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege coole Weblösungen für ein erstklassiges Nutzererlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Bereich Digital Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Informatik und Erfahrung in Webentwicklung haben.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Luxusindustrie ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mission
Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Commercial et Marketing, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de solutions Web. Faisant parti de notre pôle digital, vous offrirez une expérience utilisateur en adéquation avec l\’image de l\’entreprise et les attentes de nos publics cibles, sur mobile, tablette et desktop.
Responsabilités
- Concevoir et développer des sites et des applications Web, en intervenant tant sur la partie frontend que backend.
- Collaborer avec les équipes design, contenu et produit, afin d\’offrir des solutions techniques répondant aux besoins métiers et aux spécifications fonctionnelles.
- Interfacer, via des APIs, les applications Web avec les différents référentiels de données qui composent le système d\’information digital de l\’entreprise (ERP, PIM, DAM, etc.)
- Optimiser l\’ergonomie, la vitesse d\’affichage, l\’évolutivité et la sécurité des applications développées.
- Participer à l\’intégration continue ainsi qu\’aux tests.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive.
Profil recherché
- Diplôme d\’ingénieur ou Master en Informatique, ou diplôme jugé équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans dans le développement de sites Web et/ou d\’applications mobiles, en tant que développeur .NET ou Sitecore.
- Expérience dans l\’industrie du luxe, un plus.
- Maîtrise du développement .NET, incluant C# and ASP.NET.
- Expérience avec Sitecore, un plus.
- Maîtrise des technologies front-end (HTML, CSS et Javascript), expérience avec next.js
- Connaissances approfondies de SQL Server et de la gestion de bases de données.
- Bonne culture Web et solides connaissances des processus de gestion du cycle de vie d\’un site Web/application mobile.
- Français et anglais courant.
- Aisance relationnelle et sens de la diplomatie.
- Capacité d\’écoute et esprit d\’équipe.
- Esprit d\’analyse et de synthèse.
- Rigueur et précision.
- Proactivité et force de proposition.
- Orientation client et solution.
Fonction
Spécialiste Ingénierie d\’Applications 2
Référence du poste
3159
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Développeur Web (H/F) Arbeitgeber: PATEK PHILIPPE SA GENEVE
Kontaktperson:
PATEK PHILIPPE SA GENEVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Développeur Web (H/F)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in der Webentwicklungs-Community, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten im Frontend und Backend zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem Laufenden über die neuesten Technologien! Da du Kenntnisse in .NET und Sitecore benötigst, ist es wichtig, aktuelle Trends und Updates in diesen Bereichen zu verfolgen, um deine Relevanz zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Programmierfragen und -aufgaben, die für Webentwickler relevant sind. Dies wird dir helfen, dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Développeur Web (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise et sa culture. Visite leur site web pour comprendre leurs valeurs, leurs projets récents et leur positionnement dans l'industrie du luxe.
Personnalise ton CV: Adapte ton CV pour mettre en avant tes compétences en développement .NET, C#, ASP.NET et tes expériences pertinentes en développement de sites Web et d'applications mobiles. N'oublie pas d'inclure des projets spécifiques qui démontrent ta maîtrise des technologies front-end comme HTML, CSS et Javascript.
Rédige une lettre de motivation convaincante: Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es intéressé par ce poste et comment tes compétences correspondent aux exigences. Mentionne ton expérience dans l'industrie du luxe si applicable et souligne ta capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
Vérifie et soumets ta candidature: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assure-toi que toutes les informations sont complètes et précises. Soumets ta candidature via notre site web pour garantir qu'elle soit bien reçue.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATEK PHILIPPE SA GENEVE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf .NET und Sitecore hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in C#, ASP.NET und Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine Position im Luxusbereich handelt, ist es wichtig, dass du verstehst, wie das Unternehmen seine Marke präsentiert und welche Erwartungen an die Benutzererfahrung gestellt werden.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Designern, Content-Managern und anderen Entwicklern zeigen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
