Personalreferent (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und berate Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen.
  • Arbeitgeber: City Schutz GmbH ist ein unabhängiges Sicherheitsunternehmen mit über 1000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin senden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die City Schutz GmbH mit Ihrem Hauptsitz in Schönburg (bei Naumburg in Sachsen-Anhalt) ist ein eigenständiges, konzernunabhängiges Sicherheitsunternehmen mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitern und weit über 1200 Kunden aus verschiedenen Branchen bundesweit. Seit 1990 ist die City Schutz GmbH in allen Sparten des Wach- und Sicherheitsgewerbes beständig tätig und überzeugt durch ihre Qualitätstreue und Zuverlässigkeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung der Personalabteilung am Standort Berlin einen Personalreferenten (m/w/d). Das erwartet Sie: Eigenständige Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen Steuerung und Durchführung von Personalprozessen, von der Rekrutierung bis zum Offboarding Erstellung und Pflege von personalrelevanten Dokumenten sowie administrative Tätigkeiten Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Behörden und Auftraggebern Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Ein motiviertes und kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines Dienstwagens Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents Das sollten Sie noch wissen: Sie sind zuverlässig, teamfähig, kommunikativ und verantwortungsbewusst? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bei uns. City Schutz GmbH | Gewerbegebietsstraße 24 | 06618 Schönburg Linda Muth | Personalleiterin bewerbung@city-schutz.de Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Bewerbungen beim Arbeitgeber, nur dann zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens anfallende Kosten, wie z.B. Porto oder Fahrtkosten, werden von der City Schutz GmbH nicht erstattet. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: City Schutz GmbH Schönburg

Die City Schutz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen bietet. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung von Personalprozessen beizutragen.
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Kontaktperson:

City Schutz GmbH Schönburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der City Schutz GmbH in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Personalreferenten geben.

Informiere dich über die Branche

Setze dich intensiv mit dem Sicherheitssektor auseinander. Verstehe die Herausforderungen und Trends, die die Branche prägen, um in Gesprächen mit den Personalverantwortlichen kompetent auftreten zu können.

Bereite dich auf typische HR-Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und deinen Kenntnissen in personalwirtschaftlichen Prozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit Führungskräften und Mitarbeitern erfordert, solltest du in deinem Gespräch deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu kommunizieren, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung mit HR-Software
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Hohes Maß an Eigeninitiative
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Beratungskompetenz
Kenntnisse in Personalentwicklung
Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und Behörden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die City Schutz GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalreferent widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Personalmanagement und deine Erfahrungen in HR-Prozessen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur City Schutz GmbH passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei City Schutz GmbH Schönburg vorbereitest

Bereite dich auf typische HR-Fragen vor

Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die City Schutz GmbH, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.

Fragen zur Personalentwicklung

Da die Stelle auch die Begleitung von Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung umfasst, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter zeigen. Dies könnte deine Lösungsorientierung und strukturierten Arbeitsweise unterstreichen.

Präsentation deiner administrativen Fähigkeiten

Da administrative Tätigkeiten Teil der Rolle sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit der Erstellung und Pflege von personalrelevanten Dokumenten zu erläutern. Zeige, dass du sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit HR-Software bist.

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