HR Business Partner (m/w/d) – Standort Wesel

HR Business Partner (m/w/d) – Standort Wesel Über uns: Wir sind ein führendes Bauunternehmen im Infrastrukturbereich mit europaweit 2.300 Mitarbeitern. In Deutschland agieren wir als Generalunternehmer im Telekommunikations- und Elektrizitätsausbau und gestalten aktiv die digitale Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) mit 5-10 Jahren relevanter Berufserfahrung. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen: Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Implementierung innovativer Maßnahmen zur Prozessoptimierung. Implementierung neuer HR-relevanter Gesetze: Umsetzung aktueller gesetzlicher Anforderungen in unseren HR-Strukturen und Begleitung der notwendigen Veränderungsprozesse. Administrative und organisatorische Tätigkeiten: Vorbereitung der Löhne und Gehälter in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater, Führen von Arbeitszeitkonten, Erstellen von Statistiken sowie Reporting an die Geschäftsführung. Teamunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR Business Partnern und Unterstützung bei sämtlichen administrativen HR-Aufgaben. Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen 5-10 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen im Bau- oder Infrastrukturbereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Entwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen Sicherer Umgang mit administrativen HR-Aufgaben und der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamorientierung Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen mitzuwirken Ein attraktives Vergütungspaket sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld und ein internationales, kollegiales Team Spannende Projekte und langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessiert? Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und bereit sind, die Herausforderungen eines international tätigen Unternehmens anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – bewerben Sie sich jetzt! APK Group Deutschland Frau Michaela Matzke / Herr Tim Hüsken Am Schepersfeld 33a 46485 Wesel bewerbung@apkgroup.eu (https://mailto:bewerbung@apkgroup.eu) www.apkgroup.eu/de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.