Teamleiter (m/w/d) SAP Public für führende SAP-Beratung
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Teamleiter (m/w/d) SAP Public für führende SAP-Beratung

Teamleiter (m/w/d) SAP Public für führende SAP-Beratung

Freiburg im Breisgau Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team und gestalte spannende Digitalisierungsprojekte im öffentlichen Sektor.
  • Arbeitgeber: Führende SAP-Beratung mit Fokus auf innovative Lösungen für die öffentliche Hand.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Option und ein attraktives Vergütungsmodell warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung der Verwaltung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung, idealerweise im Public-Sektor, sowie Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Impact zu erzielen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Als Teamleiter (m/w/d) SAP Public übernimmst du Verantwortung für ein erfahrenes Team und die Weiterentwicklung des SAP-Geschäfts im öffentlichen Bereich. Du arbeitest eng mit Kunden der öffentlichen Hand zusammen und trägst maßgeblich zur Umsetzung anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte bei – von kommunaler Verwaltung über Landesbehörden bis hin zu großen öffentlichen Trägern.Deine Aufgaben:Wachstum gestalten: Du baust dein Team im Bereich „SAP Public“ strategisch und operativ weiter aus – durch Rekrutierung, Entwicklung und langfristige Bindung der Mitarbeitenden.Erfolgreich wirtschaften: Du trägst die Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung deines Bereichs mit Blick auf Deckungsbeitrag und Kundenzufriedenheit.Fachlich mitgestalten: Du bringst dich aktiv in Kundenprojekte ein – je nach Schwerpunkt z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect.Kundenbeziehungen ausbauen: Du pflegst und entwickelst die Beziehungen zu unseren Bestands- und Neukunden im öffentlichen Bereich und präsentierst das gesamte SAP-Leistungsportfolio.Das bringst Du mit:Erfahrung zählt: Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrung in der SAP-Beratung oder -Entwicklung – idealerweise im Public-Sektor.SAP-Kompetenz: Du hast fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Module oder Themenfelder: SAP Public, FI (kommunale Doppik), CO, PS, MM, SD, PSM, RE-FX, CPM, SAP-Architektur oder Projektleitung.Führung mit Weitblick: Du hast Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Führung und verstehst es, Teams durch Motivation und Vertrauen zu stärken.Kundenversteher: Du bringst ein gutes Verständnis für die Anforderungen öffentlicher Auftraggeber mit – ein bestehendes Netzwerk im Public-Bereich ist von Vorteil.Kommunikativ & verbindlich: Du überzeugst in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich, intern wie extern.Angebots- & Vertragskenntnis: Du hast Routine in der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen im Projektgeschäft.Darau kannst Du Dich freuen:Viel Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen GeschäftsfeldEin engagiertes Team mit hoher fachlicher ExpertiseAttraktives Vergütungsmodell mit ZusatzleistungenModerne Arbeitskultur mit Homeoffice-Option und flexiblen ArbeitszeitenIndividuelle Weiterentwicklung und KarriereperspektivenKlingt spannend?Dann freue ich mich auf den Austausch mit dir!Nutze die Chance, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mitzugestalten – in einer Rolle mit Verantwortung, Perspektive und Impact. #J-18808-Ljbffr

Teamleiter (m/w/d) SAP Public für führende SAP-Beratung Arbeitgeber: IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Als Teamleiter (m/w/d) SAP Public in unserer führenden SAP-Beratung erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dir viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, die Digitalisierung im öffentlichen Sektor aktiv mitzugestalten. Wir fördern eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unser engagiertes Team zeichnet sich durch hohe fachliche Expertise aus und bietet dir die Chance, in einem strategisch wichtigen Geschäftsfeld Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
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Kontaktperson:

IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) SAP Public für führende SAP-Beratung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und Public-Sektor-Community zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen öffentlicher Auftraggeber verstehst. Dies wird dir helfen, dich als kompetenten Ansprechpartner zu positionieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und deine Erfolge in der SAP-Beratung am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im öffentlichen Sektor. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, wie du das SAP-Geschäft in diesem Bereich weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) SAP Public für führende SAP-Beratung

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in SAP-Modulen (z.B. FI, CO, PS, MM, SD)
Erfahrung im Public-Sektor
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Verhandlungsgeschick
Teamaufbau und -entwicklung
Kundenbeziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum)
Kenntnis von Angebots- und Vertragswesen
Strategisches Denken
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der disziplinarischen oder fachlichen Führung. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

SAP-Kenntnisse detailliert darstellen: Liste deine Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen und -Themenfeldern klar auf. Verwende spezifische Begriffe und beschreibe, wie du diese Kenntnisse in vergangenen Projekten angewendet hast.

Kundenorientierung betonen: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, wie du Kundenbeziehungen im öffentlichen Sektor aufgebaut und gepflegt hast. Ein bestehendes Netzwerk kann hier von Vorteil sein, also erwähne dies, wenn möglich.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Zeige, warum du dich für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung begeisterst und wie du zur Weiterentwicklung des SAP-Geschäfts beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen des öffentlichen Sektors

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der öffentlichen Hand. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Anforderungen öffentlicher Auftraggeber hast und wie deine Erfahrungen in der SAP-Beratung dazu beitragen können.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Führung verdeutlichen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Vertrauen aufbaust, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Präsentiere deine SAP-Kompetenz

Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte oder Erfahrungen zu teilen, die deine Expertise in diesen Bereichen belegen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Kunden und im Team entscheidend ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren und deine Argumente überzeugend darzulegen.

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