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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Third Party Risk Management und implementiere wichtige Prozesse.
- Arbeitgeber: Selby Jennings ist ein führendes Investment-Management-Unternehmen in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Risikomanagement-Strategien eines renommierten Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in BWL, VWL oder einem ähnlichen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Selby Jennings arbeitet derzeit mit einem privaten Investment-Management-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt zusammen, um eine Position im Bereich Third Party Risk Management zu besetzen.Hauptverantwortlichkeiten:Stellvertretung des Central Outsourcing Officers gemäß MaRisk AT 9 Tz 12.Implementierung und Pflege von Rahmenwerken, Tools, Vorlagen sowie Eskalations- und Berichtsprozessen im Third Party Risk Management.Überwachung regulatorischer Änderungen und Empfehlung notwendiger Anpassungen.Koordination von Risikoanalysen zu Drittanbietern und Pflege des Lieferantenregisters.Unterstützung der First Line of Defense bei der Definition von Überwachungs- und Berichtspflichten.Überprüfung von Drittanbieterbewertungen, Notfallplänen und Exit-Strategien sowie Nachverfolgung erforderlicher Maßnahmen.Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften: KWG, MaRisk, DORA, EBA, ESMA.Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Compliance, Outsourcing oder Third Party Risk Governance.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Wenn Sie Interesse an einer detaillierteren Besprechung dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf im PDF-Format oder auf Ihre direkte Kontaktaufnahme mit giovanny.benztio@selbyjennings.com.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerber kontaktiert werden, deren Profil den Anforderungen entspricht. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week agoFrankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week agoRisk & Compliance Manager (m/w/d) für eine Kapitalverwaltungsgesellschaft #J-18808-Ljbffr
(Senior) Third Party Risk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Selby Jennings
Kontaktperson:
Selby Jennings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Third Party Risk Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Third Party Risk Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Compliance und Risikomanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bleibe über regulatorische Änderungen informiert
Da die Position fundierte Kenntnisse über Vorschriften wie KWG und MaRisk erfordert, solltest du regelmäßig relevante Fachartikel und Updates lesen. Abonniere Newsletter von Aufsichtsbehörden oder spezialisierten Publikationen, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine direkte Erfahrung im Third Party Risk Management hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir helfen, praktische Kenntnisse zu erwerben. Dies kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Bewerbung stärken.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Risikomanagement und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Kenntnisse hervorheben. Übe auch, wie du komplexe regulatorische Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Third Party Risk Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das private Investment-Management-Unternehmen, mit dem Selby Jennings zusammenarbeitet. Verstehe deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen an die Position im Third Party Risk Management.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des (Senior) Third Party Risk Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Compliance, Outsourcing und Third Party Risk Governance.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit regulatorischen Vorschriften wie KWG, MaRisk und DORA ein und zeige, wie du zur Umsetzung der Anforderungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selby Jennings vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Da die Position tief in den regulatorischen Rahmenwerken verwurzelt ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten Vorschriften wie KWG, MaRisk und DORA auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die aktuellen Entwicklungen im Bereich Third Party Risk Management verfolgst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance und Outsourcing verdeutlichen. Überlege dir, wie du erfolgreich Risikoanalysen durchgeführt oder Eskalationsprozesse implementiert hast, und präsentiere diese Erfahrungen klar und prägnant.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit der First Line of Defense und wie du zur Verbesserung der Überwachungs- und Berichtspflichten beitragen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
