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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team und gestalte spannende Digitalisierungsprojekte im öffentlichen Sektor.
- Arbeitgeber: Führende SAP-Beratung mit Fokus auf innovative Lösungen für die öffentliche Hand.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Option und ein attraktives Vergütungsmodell warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung der Verwaltung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung, idealerweise im Public-Sektor, sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen und einen echten Impact zu erzielen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teamleiter (m/w/d) SAP Public übernimmst du Verantwortung für ein erfahrenes Team und die Weiterentwicklung des SAP-Geschäfts im öffentlichen Bereich. Du arbeitest eng mit Kunden der öffentlichen Hand zusammen und trägst maßgeblich zur Umsetzung anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte bei – von kommunaler Verwaltung über Landesbehörden bis hin zu großen öffentlichen Trägern.Deine Aufgaben:Wachstum gestalten: Du baust dein Team im Bereich „SAP Public“ strategisch und operativ weiter aus – durch Rekrutierung, Entwicklung und langfristige Bindung der Mitarbeitenden.Erfolgreich wirtschaften: Du trägst die Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung deines Bereichs mit Blick auf Deckungsbeitrag und Kundenzufriedenheit.Fachlich mitgestalten: Du bringst dich aktiv in Kundenprojekte ein – je nach Schwerpunkt z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect.Kundenbeziehungen ausbauen: Du pflegst und entwickelst die Beziehungen zu unseren Bestands- und Neukunden im öffentlichen Bereich und präsentierst das gesamte SAP-Leistungsportfolio.Das bringst Du mit:Erfahrung zählt: Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrung in der SAP-Beratung oder -Entwicklung – idealerweise im Public-Sektor.SAP-Kompetenz: Du hast fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Module oder Themenfelder: SAP Public, FI (kommunale Doppik), CO, PS, MM, SD, PSM, RE-FX, CPM, SAP-Architektur oder Projektleitung.Führung mit Weitblick: Du hast Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Führung und verstehst es, Teams durch Motivation und Vertrauen zu stärken.Kundenversteher: Du bringst ein gutes Verständnis für die Anforderungen öffentlicher Auftraggeber mit – ein bestehendes Netzwerk im Public-Bereich ist von Vorteil.Kommunikativ & verbindlich: Du überzeugst in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich, intern wie extern.Angebots- & Vertragskenntnis: Du hast Routine in der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen im Projektgeschäft.Darau kannst Du Dich freuen:Viel Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen GeschäftsfeldEin engagiertes Team mit hoher fachlicher ExpertiseAttraktives Vergütungsmodell mit ZusatzleistungenModerne Arbeitskultur mit Homeoffice-Option und flexiblen ArbeitszeitenIndividuelle Weiterentwicklung und KarriereperspektivenKlingt spannend?Dann freue ich mich auf den Austausch mit dir!Nutze die Chance, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung aktiv mitzugestalten – in einer Rolle mit Verantwortung, Perspektive und Impact. #J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) SAP Public für führende SAP-Beratung Arbeitgeber: IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) SAP Public für führende SAP-Beratung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und Public-Sektor-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der öffentlichen Hand verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen von StudySmarter, um zu verdeutlichen, dass du langfristig zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) SAP Public für führende SAP-Beratung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Teamleiter (m/w/d) SAP Public gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der disziplinarischen oder fachlichen Führung. Zeige auf, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um das Vertrauen und die Zusammenarbeit zu stärken.
Zeige deine SAP-Kompetenz: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen klar darstellst. Nenne konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise im Bereich SAP Public oder anderen genannten Modulen belegen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung beitragen möchtest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des SAP-Geschäfts hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen des öffentlichen Sektors
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im Public-Sektor zu geben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse öffentlicher Auftraggeber verstehst und wie du diese in deinen bisherigen Projekten adressiert hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen bereit haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Vertrauen aufbaust, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Präsentiere dein SAP-Wissen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen klar darlegst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Kunden und im Team entscheidend ist, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
