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München Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gartner

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte IT-Strategien und liefere wertvolle Einblicke fĂĽr FĂĽhrungskräfte.
  • Arbeitgeber: Gartner ist ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Forschung und Beratung mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit Top-Kunden in einem unterstĂĽtzenden Teamumfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in strategischer IT und flieĂźend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Teilnahme an der Zukunft von Gartner Consulting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Why Gartner Consulting:Gartner’s Consulting business is an extension of Gartner’s industry-leading Research. We partner directly with CIOs and business leaders across industry and government, helping organisations make smarter and faster decisions to achieve their mission-critical priorities.We are a diverse team of strategy thought leaders, specialising in technology innovation and transformation.The strategic consulting engagements we deliver are unbiased and independent, helping challenge conventional thinking and accomplish ground-breaking results for our clients across all areas of their business.Gartner Consulting has grown rapidly but still only serves a small percentage of Gartner clients, the potential to grow this further is huge .Our Consulting team is made up of strategists, innovators, consultants, digital experts, former practitioners, and technologists, delivering 2,100+ technology-driven strategic consulting engagements annually.Gartner is investing in the growth of its Consulting business and we have highly ambitious growth plans in place for the next 5 years.We are a growing consulting firm, with all the benefits and potential future career opportunities that brings.Our business continues to grow at record levels this year and are looking for talented individuals to join our team across all our industry verticals.About this role:As a Senior Consultant working at the highest senior levels within our clients’ organizations you will have the opportunity to make a real difference in shaping, managing and delivering real value assisting our clients in successfully managing their technology and defining their IT strategies.What you’ll do:• Identify, develop and document issues and recommendations using independent judgment concerning engagement areas being reviewed.• Conduct research, interviews and presentations for clients (executive and/or board level)• Assist with the comprehensive cost / benefits analysis and preparation of business cases for technology investments.• Assist in coordinating and communicating the results of engagements via written reports and oral presentations to client management and key stakeholders• Contribute to the development of project management, quality assurance and professional consulting and auditing approaches/methodologies.• Participate in delivery of strategic IT consulting engagements, within a given timeframe and budget, for a variety of clients, which include IT benchmarking and general IT consulting.What you’ll need:• Minimum 5+ years of diversified strategic IT experience (technology, organization and processes).• Consulting experience in a similar role in a professional services firm or industry experience at a strategic or management level.• Analytical skills• Flexibility and adaptability; able to change direction quickly and thoughtfully under changing client needs• Minimum of a Bachelor’s degree• Willingness to travel up to 30% of your time• Excellent project management skills, team work capacity, strong work ethic and willingness to travel and work in a diverse international environment• Deeper knowledge of one or more of the following is a plus:• IT strategy• IT organization & governance• Enterprise Architecture• IT/Business Process Outsourcing• Critical Program Management support (QA, risk, audit)• IT performance optimization• You need to be fluent in German and EnglishWho you are:• Excellent presentation and communication skills, both written and spoken• Ability to articulate IT strategies and understand business strategies and the alignment of both• Comfortable influencing and building trust-based, value-added relationships with senior executives• Coachable and embracing of best practices and feedback as a means of continuous improvement• Consistently high achiever marked by perseverance, humility and a positive outlook in the face of challenges• Maintain a senior consultant level expertise and currency in industry leading information management technologies• You will have a natural aptitude for critical and analytical thinking, as well as the capacity to accept out-of-the box solutionsWhat we offer:• A world-class consulting environment• The opportunity to work on cutting edge IT strategy engagements with a tier one client portfolio• A competitive salary• Structured bonus based on individual and corporate performance• Opportunities for promotion with a clear defined career development structure• Opportunity to participate actively in the development and future of Gartner Consulting• A dynamic but relaxed and supportive working environment that encourages personal development#LI-GG2Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world.Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective insight, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities.Since our founding in 1979, we’ve grown to more than 21,000 associates globally who support ~14,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here.What makes Gartner a great place to work? Our sustained success creates limitless opportunities for you to grow professionally and flourish personally. We have a vast, virtually untapped market potential ahead of us, providing you with an exciting trajectory long into the future. How far you go is driven by your passion and performance.We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients.Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations.We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work .What do we offer? Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers.In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it\’s productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring.Ready to grow your career with Gartner? Join us.The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity.Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to ApplicantAccommodations@gartner.com .Job Requisition ID:100239By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence.Gartner Applicant Privacy Link: Website efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser. #J-18808-Ljbffr

Senior Consultant Arbeitgeber: Gartner

Gartner Consulting bietet eine erstklassige Arbeitsumgebung, in der Sie an innovativen IT-Strategieprojekten mit einem erstklassigen Kundenportfolio arbeiten können. Wir fördern eine dynamische und unterstützende Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ermöglicht, während wir gleichzeitig ein inklusives Team aus verschiedenen Hintergründen und Perspektiven bilden. Mit klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket ist Gartner ein hervorragender Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Unterschied in der Technologieberatung machen möchten.
Gartner

Kontaktperson:

Gartner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Gartner in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Consulting-Branche.

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Gartner. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du als Senior Consultant strategische IT-Projekte leiten wirst, übe das Lösen von Fallstudien. Dies hilft dir, deine analytischen Fähigkeiten zu schärfen und zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten im Interview.

✨Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge in der strategischen IT-Beratung zeigen. Betone, wie du Mehrwert fĂĽr frĂĽhere Kunden geschaffen hast, um deine Eignung fĂĽr die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant

Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur strategischen Denkweise
Kenntnisse in IT-Strategie
Erfahrung in der Unternehmensarchitektur
Kenntnisse im Bereich IT-Governance
Fähigkeit zur Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
Fähigkeit zur Entwicklung von Geschäftsfällen
Teamarbeit und starke Arbeitsmoral
FlieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Gartner Consulting und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Werten übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Erfahrung im strategischen IT-Bereich sowie deine Beratungsfähigkeiten. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die du geleitet hast.

Präsentiere analytische Fähigkeiten: Gartner sucht nach Kandidaten mit starken analytischen Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung in deiner Bewerbung anführst.

Zeige Kommunikationsstärke: Da die Rolle viel Kommunikation mit Führungskräften erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Gartner Consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Senior Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Präsentationen und Kommunikation auf hoher Ebene zu tun hat, übe, deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl verbal als auch nonverbal einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

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