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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Nutzung unserer innovativen HR-Software und bearbeite Anfragen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von Software-Lösungen im Bereich Personaldienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine 4-Tage-Woche und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem familiären Umfeld und entwickle deine Software-Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung oder relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 48000 € pro Jahr.
Personalfachkaufmann (m/w/d) im HR-Software-Support Über uns: Wir sind einer der führenden Anbieter von Software-Lösungen rund um die Personaldienstleistung. Mit unserer langjährigen Expertise unterstützen wir Unternehmen im effizienten Management von Personalprozessen und Lohnabrechnungen. Wir schreiben seit über 30 Jahren Erfolgsgeschichte und möchten weiter wachsen – mit Ihnen! Sie haben Erfahrung in der Personaldienstleistung und haben Spaß im Umgang mit Software-Systemen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Darauf können Sie sich freuen: Attraktive Vergütung von 30.000 – 48.000 EUR pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Coole Team-Events wie Ausflüge und Sommerfeste Persönliche Einarbeitung in ein sympathisches Team mit familiärer Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Unterstützung unserer Kunden bei der Nutzung unserer Software-Lösungen Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen Tests von Neuprogrammierungen Einrichtung und Pflege von Datenbanken Begleitung von neuen Kunden bei der Einrichtung und Nutzung der Software Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/ -frau (m/w/d), Personalfachkaufmann/ -frau (m/w/d) oder Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung Fähigkeit und Bereitschaft sich komplexe Sachverhalte zu erschließen Sicherer Umgang mit Microsoft Office und eine hohe Affinität zu Software-Lösungen Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kenntnisse im Bereich Lohnvorbereitung und -abrechnung sind ein großer Plus-Punkt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular auf https://www.bewerber-online.de/datadialog/ (https://www.bewerber-online.de/datadialog/) oder senden Sie Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an bewerbung@datadialog.de (bewerbung@datadialog.de) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personalfachkaufmann (m/w/d) - im HR-Software-Support Arbeitgeber: Data Dialog EDV - Systeme GmbH
Kontaktperson:
Data Dialog EDV - Systeme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalfachkaufmann (m/w/d) - im HR-Software-Support
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Software-Lösungen, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Produkte wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk in der Personaldienstleistung, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du Kundenanfragen bearbeitest, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zu Software-Lösungen, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du erfolgreich mit ähnlichen Systemen gearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalfachkaufmann (m/w/d) - im HR-Software-Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalfachkaufmann relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Personaldienstleistung und Software-Systeme.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Unternehmen passen. Zeige deine Begeisterung für die Software-Lösungen und den Kundenkontakt.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das bereitgestellte Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe, ob deine Angaben vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Data Dialog EDV - Systeme GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung und deinem Umgang mit Software-Systemen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach und verständlich erklären kannst.
✨Kenntnisse über die Software-Lösungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Software-Lösungen des Unternehmens. Zeige Interesse und stelle Fragen dazu, um dein Engagement zu zeigen.
✨Präsentiere deine strukturierte Arbeitsweise
Erkläre, wie du deine Aufgaben organisierst und Prioritäten setzt. Gib Beispiele für Situationen, in denen du selbstständig und zuverlässig gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
