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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern in einer Notunterkunft und Durchführung kreativer Aktivitäten.
- Arbeitgeber: SoBeX unterstützt soziale Einrichtungen im interkulturellen Kontext.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Fortbildungen und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von geflüchteten Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung ohne Zeitarbeit, individuelle Teambudgets.
Kinderpfleger/in (m/w/) für die Notunterkunft (NU) für Geflüchtete in Selm* SoBeX steht für soziale Berufe im interkulturellen Kontext. SoBeX unterstützt soziale Einrichtungen und Träger bei ihrer Personalsuche, die sozialpädagogisch und -betreuerisch im interkulturellen Kontext tätig sind. Die Festanstellung erfolgt direkt beim Träger der Einrichtung (Nur Direktvermittlungen! Keine Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung!). Möchtest Du auch im interkulturellen Kontext arbeiten? Dann haben wir hier die passende Stelle für Dich! Wir suchen für einen erfahrenen Träger: Kinderpfleger/in (w/m/) für die Notunterkunft (NU) für Geflüchtete in Selm* Deine Aufgaben: Betreuung der in der Einrichtung untergebrachten Kinder Durchführen von Spiel-, Bastel- und Lernangebote, um einen spielerischen Umgang mit der deutschen Sprache zu fördern Erarbeiten und Konzipieren von Aktivitäten- und Wochenplänen Organisation von Ausflügen, Veranstaltungen und Festen für die Kinder und Infoveranstaltungen für die Eltern Sie sind Ansprechpartnerin für die Eltern und übernehmen auch die kurzfristige Aufsicht von Kindern Dein Profil: Eine abgeschlossene berufliche Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpfleger/in oder einen gleichwertigen Abschluss Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kulturkreisen Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich Masernschutzimpfungen/-immunität Dich erwartet: Eine sinnstiftende Tätigkeit in professionellem Umfeld Supervision und Fortbildungen (ausgerichtet auf individuelle Interessen und Bedürfnisse) Dynamisches, interkulturelles Team Flache Hierarchien Betriebliche Weiterbildung Mitgestaltung beim Einsatz von monatlichen Teambudgets Branchenübliche Vergütung sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fachlicher und kollegialer Austausch innerhalb des internen und externen Netzwerks Klingt das nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich bei uns! E-Mail: bewerbung@sobex-personal.de; Tel.: 0172/9075466; www.sobex-personal.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Kinderpfleger/in (m/w/*) für die Notunterkunft (NU) für Geflüchtete in Selm Arbeitgeber: Sobex Personalvermittlung für soziale Berufe Murat Sivri
Kontaktperson:
Sobex Personalvermittlung für soziale Berufe Murat Sivri HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger/in (m/w/*) für die Notunterkunft (NU) für Geflüchtete in Selm
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von geflüchteten Kindern und deren Familien. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für interkulturelle Herausforderungen hast und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich, die bereits in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und Flexibilität vor. In einem interkulturellen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassung an verschiedene Situationen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähle von Projekten oder Aktivitäten, die du initiiert hast, um das Interesse der Kinder zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/in (m/w/*) für die Notunterkunft (NU) für Geflüchtete in Selm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben der Position als Kinderpfleger/in in der Notunterkunft für Geflüchtete zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Kulturkreisen wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im sozialen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein Engagement für interkulturelle Themen darlegst. Erkläre, warum du dich für diese spezifische Stelle interessierst und wie du zur Einrichtung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sobex Personalvermittlung für soziale Berufe Murat Sivri vorbereitest
✨Vorbereitung auf interkulturelle Themen
Informiere dich über die verschiedenen Kulturen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für kulturelle Unterschiede hast und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen zeigen. Dies könnte die Durchführung von Aktivitäten oder die Organisation von Veranstaltungen umfassen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut in das dynamische, interkulturelle Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu erfahren.
