Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Siedesalzkristallisation und überwache die Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: K+S Minerals and Agriculture GmbH fördert Mineralien nachhaltig und bietet eine einzigartige Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Bike-Leasing und individuelle Unterstützung durch Viva FamilienService.
- Warum dieser Job: Erlebe eine freundliche Atmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich und Erfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 12.08.25 und werde Teil eines globalen Teams mit 11.000 Mitarbeitern.
Einstiegsdatum 01.09.2025 Arbeitszeit Vollzeit Gesellschaft K+S Minerals and Agriculture GmbH Aufgaben Das erwartet Sie Als Vorarbeiter:in für die Siedesalzkristallisation der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bernburg übernehmen Sie im 4-Schichtsystem folgende Aufgaben: Steuerung und Überwachung von Solereinigung, Kristallisation und Aufbereitung – mit Fokus auf Personaleinsatz, Produktionsmenge, technischem Anlagenzustand und Qualität Sicherstellen des Produktschutzes, der Hygieneanforderungen sowie des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes Durchführen von Korrekturmaßnahmen und Koordinationsaufgaben bei Produktionsstörungen Erfassung und Prüfung von Betriebsdaten und Instandhaltungsaufträgen sowie Maßnahmen als zentral ständig besetzte Stelle im Rahmen des Aufgabengebiets Führung eines Teams im Vertretungsfall Zusammenarbeit mit den Bereichen Konfektionierung, Produktionsplanung, technischen Abteilungen, Labor und QM, Arbeitssicherheit sowie Grubenbetrieb Benefits Wir bereichern Ihr Leben Corporate Benefits Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können. Attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. eine Prämie je nach Unternehmenserfolg. Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten. Bike-Leasing Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis. Altersvorsorge Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung. Langzeitkonto Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können. Ideenmanagement Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements. Kumpelmentalität Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre. Ihr Profil Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsaus- und -weiterbildung im gewerblich-technischen Bereich (z. B. als Industriemechaniker:in / Verfahrensmechaniker:in / Chemikant:in / Kesselwärter:in / Elektriker:in) Erfahrung im Produktionsumfeld Kenntnisse und Interesse am Umgang mit Prozessleitsystemen Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen sowie SAP Bereitschaft zu Schicht- und Mehrarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Fließende deutsche Sprachkenntnisse (mind. B2) Werden Sie Teil unseres Teams Bewerben Sie sich bis zum 12.08.25 Das sind wir Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 51 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.
Industriemechaniker:in / Verfahrensmechaniker:in / Chemikant:in als Vorarbeiter:in in Schichtarbeit (m|w|d) Arbeitgeber: K+S Gruppe
Kontaktperson:
K+S Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker:in / Verfahrensmechaniker:in / Chemikant:in als Vorarbeiter:in in Schichtarbeit (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Vorarbeiters in der Siedesalzkristallisation. Zeige in Gesprächen, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von K+S. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Prozessleitsystemen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Produktionsprozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und Mehrarbeit, indem du in Gesprächen betont, dass du flexibel bist und die Herausforderungen der Schichtarbeit als Chance siehst, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker:in / Verfahrensmechaniker:in / Chemikant:in als Vorarbeiter:in in Schichtarbeit (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die K+S Minerals and Agriculture GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Vorarbeiter:in hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung und deine Erfahrung im Produktionsumfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsstärke ein und zeige dein Interesse an den Aufgaben der Stelle.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (mindestens B2) klar hervorgehoben sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Prozessleitsystemen und Produktionsabläufen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Vorarbeiter:in wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere K+S Minerals and Agriculture GmbH und deren Produkte. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und dich mit ihrer Mission identifizierst.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Zeige Interesse an der Position, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, die mit der Arbeit als Vorarbeiter:in verbunden sind. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.