Innendienstmitarbeiter (m/w) in Voll- oder Teilzeit
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Innendienstmitarbeiter (m/w) in Voll- oder Teilzeit

Innendienstmitarbeiter (m/w) in Voll- oder Teilzeit

Hodenhagen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Agenturinhaber in der Kundenberatung und bearbeite Anträge und Verträge.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite eigenverantwortlich in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder relevante Erfahrungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Agenturinhaber in der Kundenberatung/ – betreuung Sie arbeiten in der telefonischen Terminvereinbarung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen Ihr Aufgabenbereich umfasst die Antrags-, Vertrags- und Schadenbearbeitung Damit überzeugen Sie uns: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder -Fachmann (m/w) oder Erfahrungen in der Versicherungsbranche Sie haben Erfahrungen in der telefonischen und persönlichen Kundenbetreuung Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen Sie sind engagiert und flexibel und arbeiten gern im Team Wir bieten Ihnen: ein gutes Betriebsklima und einen sicheren Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote im beruflichen oder auch im persönlichen Segment Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Innendienstmitarbeiter (m/w) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Wegner & Rost OHG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit einem positiven Betriebsklima und einer sicheren Anstellung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, in dem sie eigenverantwortlich arbeiten können, sowie von strukturierten Einarbeitungen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Versicherungsbranche macht.
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Kontaktperson:

Wegner & Rost OHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Innendienstmitarbeiter (m/w) in Voll- oder Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Da die Stelle viel telefonische Kundenbetreuung umfasst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche, um sicherer und überzeugender aufzutreten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Kundenbetreuung beeinflussen können.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innendienstmitarbeiter (m/w) in Voll- oder Teilzeit

Kundenberatung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Engagement
Telefonische Kundenbetreuung
Vertragsbearbeitung
Antragsbearbeitung
Schadenbearbeitung
Terminmanagement
Organisationstalent
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Innendienstmitarbeiter relevant sind. Betone deine Ausbildung im Versicherungsbereich sowie deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und den Umgang mit Menschen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegner & Rost OHG vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder warum du in der Versicherungsbranche arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel telefonische und persönliche Kundenbetreuung umfasst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies passt gut zu den Anforderungen der Stelle.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.

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