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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erstelle ansprechende Inhalte.
- Arbeitgeber: LaVita ist ein gesundheitsorientiertes Unternehmen mit über 200 leidenschaftlichen Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Gesundheit fördert und deine Ideen wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Juniors und Werkstudenten mentorieren und Projekte eigenverantwortlich steuern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen
Du möchtest etwas bewegen, gebraucht und geschätzt werden? Willkommen bei LaVita. Über 200 Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft für die Gesundheit unserer Kunden.
Gibt es etwas Schöneres? Seit mehr als 25 Jahren fokussieren wir uns auf ein Produkt: Unser Mikronährstoffkonzentrat.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher, markengerechter Social-Media-Strategien mit Fokus auf Meta (Instagram, Facebook) sowie idealerweise LinkedIn, TikTok und Pinterest
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung hochwertiger, zielgruppenrelevanter Inhalte – von statischen Formaten bis hin zu Video-Content
- Aufbau und Pflege aktiver Communitys durch zielgerichtete Kommunikation, Moderation und Interaktionssteigerung
- Monitoring zentraler KPIs, Erstellen von Reportings, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Präsentation von Insights gegenüber internen Stakeholdern
- Permanente Analyse aktueller Plattformtrends, Tools und Features zur innovativen Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz
- Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von organischen und ggf. bezahlten Kampagnen in enger Abstimmung mit Kreation, Online-Marketing und Strategie
- Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten inkl. Briefing, Abstimmung mit externen Dienstleistern und termingerechter Umsetzung
- Mentoring und fachliche Führung von Juniors und Werkstudenten
Senior Social Media-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LaVita GmbH
Kontaktperson:
LaVita GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Media-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Social Media-Managers zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von LaVita, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in den sozialen Medien informiert, insbesondere auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und Pinterest. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie für LaVita von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du Beispiele für Mentoring oder die Anleitung von Junioren und Werkstudenten teilst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle auch die fachliche Führung umfasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Media-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über LaVita und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Social Media hervor. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien, die du entwickelt hast.
Kreativität zeigen: Da die Position kreative Inhalte erfordert, solltest du in deiner Bewerbung innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du für die Social-Media-Strategie von LaVita in Betracht ziehen würdest.
Präzise KPIs anführen: Erwähne spezifische KPIs, die du in der Vergangenheit überwacht und optimiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Analyse und Verbesserung von Social-Media-Performance.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LaVita GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Funktionen auf den relevanten Social-Media-Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und Pinterest kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Plattformen in der Vergangenheit erfolgreich genutzt hast.
✨Strategische Denkweise
Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, ganzheitliche Social-Media-Strategien zu entwickeln. Diskutiere konkrete Strategien, die du in früheren Positionen umgesetzt hast, und erläutere, wie du KPIs überwacht und optimiert hast.
✨Community-Management-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Community-Management zu sprechen. Gib Beispiele, wie du aktiv mit der Community interagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Interaktion zu steigern.
✨Mentoring-Erfahrungen
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Schulung von Junioren oder Werkstudenten zu sprechen. Teile spezifische Beispiele, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln.
