Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Unternehmenskommunikation und entwickle innovative PR-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten diakonischen Rechtsträgers in Südbayern, der Lebensqualität verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, Mitarbeitervergünstigungen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar, mit Erfahrung im Non-Profit-Bereich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit Dir. Für Morgen.Als Leitung (m/w/d) eines elfköpfigen Teams verantworten Siealle Themen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, der internen Unternehmenskommunikation und des Bereichs Social-Media.Ihr Leitfaden ist die Kommunikationsstrategie, die Sie im Dialog mit dem Vorstand weiterentwickeln und mit der Sie einen Wiedererkennungswert für Mitarbeiter*innen und Öffentlichkeit prägen.Wir freuen uns über Kandidat*innen mit fachlicher Expertise in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Non-Profit-Bereich.Ab 01.09.2025 | bis Vollzeit als Geschäftsleitung UnternehmenskommunikationSie verantworten die strategische Steuerung, Konzeption und Umsetzung aller internen wie externen Kommunikationsaktivitäten über einen crossmedialen Mix aller Kanäle. Die Koordination erfolgt in enger Abstimmung mit der Vorstandssprecherin.Sie führen Ihr Team und sind mit ihm für ein modernes Content-Management verantwortlich, ebenso für die Koordination und den Ausbau der Social-Media-Aktivitäten.Sie entwickeln unsere Kommunikationsarchitektur weiter, und arbeiten dabei mit dem Personalmarketing zusammen.Sie steigern unseren Bekanntheitsgrad durch die Entwicklung innovativer PR-Kampagnen.In allen Fragen der Kommunikation beraten Sie den Vorstand und die Geschäftsbereiche.Sie implementieren mit Ihrem Team eine aktive und transparente interne Unternehmenskommunikation und sind für die Planung und Organisation von Projekten und Kampagnen zuständig.Sie unterstützen das Unternehmen bei Prozessen wie Organisationsentwicklung und Strategiesteuerung, indem Sie in diversen internen und externen Gremien vertreten sind.Sie stimmen regelmäßig Budget, Tools, Prozesse und Botschaften über Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg ab.Sie verantworten den Bereich Fundraising.Sie erstellen Richtlinien und Leitfäden zur Förderung von Qualität und Transparenz.Diakonie lebt Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, Migrationshintergrund aller Geschlechter und Religionen. Bei uns finden Sie ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt werden. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!Unsere Angebot an Sie:Sie arbeiten bei dem größten diakonischen Rechtsträger im südbayrischen Raum und tragen dazu bei, dass sich die Lebensqualität für Menschen, die Hilfe benötigen, verbessert.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit Gestaltungsspielraum in einer lernenden Organisation, die neue Wege geht.Ihre Aufgaben sind vielfältig und bieten Raum für selbständiges Arbeiten und das Testen neuer Formate. Sie arbeiten an vielen Schnittstellen.Ein faires Gehalt basierend auf dem Tarifsystem der Diakonie{AVR Bayern) und weiteren betrieblichen Sozialleistungen (u.a. Jahressonderleistung, Familienbudget, Versicherung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse).30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche, zusätzlich drei freie Tage(Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)Mitarbeitervergünstigungen bei den body + soul Fitnessstudios in und um München undzahlreichen weiteren Partnern (jobbike, Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen).Vergünstigtes Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel im Großraum München (MVV, MVG und Bahn).Unterstützung bei der Wohnungssuche.Das wünschen wir uns:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in dem Bereich Kommunikationswissenschaft/ Journalismus/ Presse/ Germanistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Non-Profit-Bereich.Sie haben nachweisbare Erfolge im Umgang mit Medienvertreter*innen und in der Steuerung externer Dienstleister und bringen, idealerweise, Erfahrung in der Personal- und Führungsverantwortung mit.Sie verfügen über Expertenwissen in interner und externer Kommunikation und haben ein Gespür für digitale Trends.Sie bringen Erfahrung im Change- und Projektmanagement sowie Stakeholdermanagement mit.Sie bringen Erfahrung im Bereich Krisenkommunikation mit.Ihnenfällt es leicht, Menschen für sich und Ihre Argumente zu gewinnen. Dabei gehen Sie auf die Vielfältigkeit der Perspektiven ein und nehmen die Menschen mit.Sie packen operativ gerne mit an, motivieren andere durch Ihre Tatkraft und sind auch unter (Zeit-)Druck entscheidungsfreudig sowie stil- und textsicher.Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Diakonie und der Evangelischen Kirche.Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt online.Wenn Sie Lust darauf haben Verantwortung zu übernehmen und uns mit Ihrer Expertise dabei unterstützen möchten, auch zukünftig bessere Lebensqualitäten und Chancengleichheit für Menschen zu schaffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Kontakt: Frau Katharina Griepenburg: 0151 – 40715197 #J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation Arbeitgeber: Hilfswerk Muenchen
Kontaktperson:
Hilfswerk Muenchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kommunikationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du innovative PR-Kampagnen oder erfolgreiche Kommunikationsstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Verstehe unsere Werte
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen der Diakonie auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei proaktiv und kreativ
Denke über innovative Ansätze nach, wie du die interne und externe Kommunikation verbessern könntest. Bereite einige Ideen vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie deine Führungskompetenzen.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Kommunikation hinzu. Zeige, wie du innovative PR-Kampagnen entwickelt oder erfolgreich mit Medienvertretern zusammengearbeitet hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission der Diakonie beitragen möchtest. Deine Identifikation mit den Werten der Organisation sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilfswerk Muenchen vorbereitest
✨Verstehe die Kommunikationsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Kommunikationsstrategie des Unternehmens. Überlege, wie du diese weiterentwickeln und umsetzen kannst, um den Wiedererkennungswert zu steigern.
✨Bereite Beispiele für PR-Kampagnen vor
Denke an innovative PR-Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie den Bekanntheitsgrad gesteigert haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um ein modernes Content-Management zu gewährleisten.
✨Sei bereit für Fragen zur Krisenkommunikation
Da Krisenkommunikation ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für Situationen vorbereiten, in denen du erfolgreich mit Krisen umgegangen bist. Zeige, dass du auch unter Druck entscheidungsfreudig bist.