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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine OGS-Gruppe und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung einer OGS-Gruppe sowie Führung des Teams
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Schülergarten gGmbH
Kontaktperson:
Schülergarten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich mit der Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile in Gesprächen persönliche Geschichten oder Erfolge, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Betone in deinem Anschreiben, dass du Erfahrung in der Leitung von Gruppen und der Führung von Teams hast. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Persönliche Motivation: Erkläre, warum du dich für die Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Förderung von Kindern und Jugendlichen und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Entwicklung zu unterstützen.
Teamarbeit hervorheben: Da die Stelle die Führung eines Teams beinhaltet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Führungsqualitäten anführen. Beschreibe, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position auszeichnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schülergarten gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Teamführung
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Leitung eines OGS-Teams. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Kenntnis der pädagogischen Konzepte
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen pädagogischen Konzepten und Methoden vertraut bist, die in der Kinder- und Jugendhilfe angewendet werden. Bereite Beispiele vor, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, da diese für die Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und deinem Team entscheidend sind. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
