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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeiter und Vorgesetzte zur Arbeitssicherheit und überprüfe Arbeitsmittel.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv sichere Arbeitsplätze und trage zur Gesundheit deiner Kollegen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Beratung von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Betriebsrat gemäß Arbeitssicherheitsgesetz Überprüfung von Anlagen, Arbeitsmitteln und Einrichtungen bezüglich gesetzlicher Vorgaben sowie Meldung festgestellter Mängel Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsbereichsanalysen und Gefährdungsermittlungen / -beurteilungen Eigenständige Erarbeitung von Konzepten zur Kontrolle und Beeinflussung des Verhaltens der Beschäftigten Erfassung und Untersuchung von Ereignissen und Erstellung von Statistiken Mitwirkung bei der konzernübergreifenden Auswahl und Einführung von persönlicher Schutzausrüstung Verantwortung für Verhandlungen und Schriftverkehr mit Behörden und Berufsgenossenschaften im Rahmen der Bearbeitung von Unfällen und Berufskrankheiten
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Evonik Operations GmbH
Kontaktperson:
Evonik Operations GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) unbefristet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Arbeitssicherheit beschäftigen. Der Austausch mit anderen Fachleuten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Analyse von Gefahren belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit! Teile in Gesprächen, warum dir dieses Thema wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Fachkraft für Arbeitssicherheit interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und deine Motivation ein, Mitarbeiter und Unternehmen zu unterstützen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht nachvollziehbar sind.
Schließe relevante Qualifikationen ein: Füge alle relevanten Qualifikationen und Zertifikate hinzu, die du im Bereich Arbeitssicherheit erworben hast. Dies könnte beispielsweise eine Ausbildung oder spezielle Schulungen umfassen, die deine Fachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evonik Operations GmbH vorbereitest
✨Verstehe die gesetzlichen Vorgaben
Informiere dich gründlich über das Arbeitssicherheitsgesetz und die relevanten Vorschriften. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitskonzepte entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Sei bereit für Fragen zur Gefährdungsbeurteilung
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsplatzanalysen. Bereite dich darauf vor, deine Methodik und die Schritte, die du unternimmst, um Risiken zu identifizieren und zu bewerten, zu erläutern.
