Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Wasserwirtschaft und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: EWE ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Energielösungen entwickelt und die Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission und entwickle deine Fähigkeiten mit erfahrenen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen; erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot – Deine Chance Stell mit uns die Energiewelt auf den Kopf. Über die Energiewende wurde viel geredet. Bei EWE entwickeln wir aus unseren Kernbereichen Strom, Telekommunikation und IT heraus die Lösung für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns, als Projektleiter / Projektingenieur Junior (m/w/d) Kennziffer 90202404 In der Abteilung Technik der EWE WASSER GmbH suchen wir kurzfristig, unbefristet und in Vollzeit am Standort in Cuxhaven oder Oldenburg und mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit engagierte und verantwortungsbewusste Verstärkung. Bei uns punktest du mit Motivation und Begeisterungsfähigkeit. Mit Weitsicht und durch deine strukturierte Arbeitsweise bist du als Projektleiter genau die richtige Ansprechperson. Du verfügst zudem über eine große Portion Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen. Aufgrund deiner Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit behältst du auch in unübersichtlichen Situationen einen kühlen Kopf. Abgerundet mit deiner Teamfähigkeit bist du eine große Bereicherung für unser Team. Deine Herausforderung In Deiner Funktion bist Du als Projektleitung / Projektingenieur in den Phasen der Initiierung, Planung und Umsetzung von Investitions- Bauprojekten im Bereich des Tief-, Hoch- und Siedlungswasser-, Wasserbaus, insbesondere im Kanalnetzes (Kanal, PW und RRB) und der Abwasserreinigungsanlagen verantwortlich Du führst im Rahmen der Projekte entsprechende Abstimmungen mit dem internen und externen Auftraggeber und erwirkst entsprechende Freigaben und Aufträge Der Aufbau einer Projektstruktur und Steuerung interner und externer Dienstleister, wie z.B. Planungsbüros / Baufirmen inkl. Ausschreibung, Vergabe und Betreuung während des Projektablaufs gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben In Zusammenarbeit mit dem Konzerneinkauf bist Du zuständig für die Beschaffung von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen des privaten und öffentlichen Vergaberechtes Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Terminen, Budget und Qualität des Projektes Du sorgst für eine reibungslose Einbindung des Projektes in den laufenden Betrieb der Abwasserreinigung durch eine enge und kontinuierliche Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen Du bist verantwortlich für eine ordnungsgemäße Abnahme und Abrechnung der Maßnahme Eine sorgfältige Dokumentation der Projekte ist für Dich eine Selbstverständlichkeit Zudem präsentierst Du die geplanten Projekte im kommunalen Rahmen, z.B. auf Ratssitzungen oder Gesellschafterversammlungen Als Junioringenieur profitierst du von den Erfahrungen unserer Senioringenieure und wirst in deiner Entwicklung unterstützt und gefördert. Das bringst du mit Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrensingenieur, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Erste Erfahrungen im Abwasserbereich, im Rohrleitungs- oder Anlagenbau sind wünschenswert Erste Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement (GPM, IPMA) sind wünschenswert Grundlegende Kenntnisse in der VOB und HOAI sind wünschenswert Vorkenntnisse im Nachtragsmanagement wünschenswert Fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Programme sind für Dich selbstverständlich und Du hast stets Interesse an der Einarbeitung in neue Software Zudem punktest Du durch Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit Eine große Portion Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit lassen jeden Deiner Tage einen erfolgreichen werden Du schaffst es Menschen zu begeistern und verstehst es, rollengerecht zu agieren Einen Führerschein der Klasse 3 bzw. BE hast Du ebenfalls im Gepäck Das erwartet dich unter anderem Einen abwechslungsreichen und sich kontinuierlich entwickelnden Aufgabenbereich Die Chance, sich aktiv und mitgestaltend einzubringen Ein engagiertes Team von motivierten und fachlich versierten Kollegen Unser Zusammenspiel Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Projektleiter / Projektingenieur Junior (m/w/d) Arbeitgeber: EWE WASSER GmbH
Kontaktperson:
EWE WASSER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Projektingenieur Junior (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich der Wasserwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da Kenntnisse in GPM oder IPMA wünschenswert sind, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Projektingenieur Junior (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensmission her: Beginne dein Anschreiben, indem du auf die Mission von EWE eingehst. Zeige, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Bereich Abwasser oder Anlagenbau. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: EWE legt Wert auf Teamarbeit. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE WASSER GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters / Projektingenieurs Junior technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, Konflikte gelöst hast oder andere motiviert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Demonstriere Verhandlungsstärke
Verhandlungsstärke ist eine geforderte Fähigkeit für diese Position. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, sei es in einem Praktikum, während deines Studiums oder in anderen Kontexten. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.