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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Legal, Compliance und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die GRASS Gruppe ist ein globaler Marktführer für Bewegungssysteme mit über 1.540 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Essenszuschüsse und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Marke mit Tradition und gestalte aktiv die Nachhaltigkeitsstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise BWL, Wirtschaftsrecht oder Umweltmanagement mit relevanten Zusatzqualifikationen.
- Andere Informationen: Erlebe eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven – das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.540 Mitarbeitern an 18 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.
- die zentrale Anlaufstelle für Legal, Compliance, Datenschutz sowie Nachhaltigkeit – und koordinierst alle relevanten Themenbereiche
- flexibel einsetzbar und übernimmst bei Bedarf zusätzliche Aufgaben im direkten Austausch mit der Geschäftsführung
- verantwortlich für das Einführen und Umsetzen von Compliance- und Datenschutzvorgaben, inkl. Schulungen & Reporting
- aktiv am Auf- und Ausbau unserer Nachhaltigkeitsstrategie beteiligt und setzt relevante Reportingpflichten wie CBAM, EUDR und GRI um
- die Schnittstelle zu externen Partnern wie Datenschutzbeauftragten oder Konzernfunktionen & koordinierst die dazugehörigen internen Abläufe
- zuständig für die Planung sowie Durchführung des jährlichen Risiko-Workshops und begleitest die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
- eine fundierte Ausbildung – idealerweise in BWL, Wirtschaftsrecht oder Umweltmanagement, mit relevanten Zusatzqualifikationen
- eine strukturierte Arbeitsweise, bist durchsetzungsstark, belastbar und gehst Aufgaben mit Hands-on-Mentalität an
- die Fähigkeit, komplexe Anforderungen wirtschaftlich zu bewerten, zu priorisieren und eigenverantwortlich umzusetzen
- ein sicheres Auftreten, kannst auch in herausfordernden Situationen klar kommunizieren und den Überblick bewahren
- ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- diverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
- exklusive Würth-Mitarbeiterrabatte
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Betriebswirtschaftliches Multitalent mit Fokus auf Legal, Compliance & Nachhaltigkeit (m/w/d) Arbeitgeber: GRASS GmbH
Kontaktperson:
GRASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebswirtschaftliches Multitalent mit Fokus auf Legal, Compliance & Nachhaltigkeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die GRASS Gruppe und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Legal, Compliance und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen gut informiert bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsstrategie ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von Compliance-Vorgaben und im Projektmanagement belegen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Hands-on-Mentalität.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Umgang mit Herausforderungen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Anforderungen erfolgreich bewältigt hast und präsentiere diese Erfahrungen selbstbewusst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirtschaftliches Multitalent mit Fokus auf Legal, Compliance & Nachhaltigkeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GRASS Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Legal, Compliance und Nachhaltigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, komplexe Anforderungen zu bewerten und deine Hands-on-Mentalität.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRASS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die GRASS Gruppe und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Compliance. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in den Bereichen Legal, Compliance oder Nachhaltigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Positionen gemeistert hast. Betone, wie du komplexe Anforderungen bewertet und erfolgreich umgesetzt hast, um deine Durchsetzungsstärke zu zeigen.
