Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder in der ambulanten Intensivpflege und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: AGAPEO ist ein innovativer Dienst für außerklinische Kinderintensivpflege mit Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und erlebe eine unterstützende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft, Erfahrung in der Pädiatrie ist nicht erforderlich – wir bilden dich aus!
- Andere Informationen: Psychologische Begleitung und Corporate Benefits für deine Gesundheit und Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Gangkofen Voll- oder Teilzeit 84140 Gangkofen, Deutschland Mit und Ohne Berufserfahrung 02.07.25 AGAPEO ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden in ambulanter Form im häuslichen Umfeld statt. Durch das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen. Um den Kindern Lebensqualität und Freude bieten zu können suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für einen 15-jährigen Jungen mit Anfallsleiden aus Gangkofen. Dein Profil Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtung oder Generalistik Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn. Deine Aufgaben Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung) Pflegedokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Kommunikation mit Angehörigen Notfallmanagement Was wir bieten Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung Je länger desto mehr – Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1500 ,- EUR netto Arbeitszeiten im Dreischichtsystem (andere Dienstzeiten nach Absprache möglich) Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie Eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken Wir, AGAPEO, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Du hast Interesse? Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Gangkofen Arbeitgeber: AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH
Kontaktperson:
AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Gangkofen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der ambulanten Kinderintensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Pflegekräften oder Fachleuten im Bereich der Pädiatrie, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Arbeit mit schwerstkranken Kindern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten. Arbeitgeber schätzen Pflegekräfte, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen, um die bestmögliche Versorgung der Patienten sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 ambulante Kinderintensivpflege in Gangkofen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über AGAPEO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über AGAPEO und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Philosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft und eventuelle Praktika oder relevante Tätigkeiten, auch wenn sie nicht direkt in der Pädiatrie sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, warum du bei AGAPEO arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Kinder beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Kinderintensivpflege. Bereite Antworten auf häufige Fragen zur Grund- und Behandlungspflege vor, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Empathie und Kommunikation betonen
Da die Arbeit mit schwerstkranken Kindern eine hohe emotionale Intelligenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation mit Patienten und Angehörigen zeigen.
✨Teamarbeit hervorheben
AGAPEO legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit verdeutlichen und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und dem Einarbeitungskonzept stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und in deinem Beruf zu wachsen.