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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Patienten und handle in Notfällen während des Nachtdienstes.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in der ambulanten Kinderintensivpflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Kindern mit und erlebe eine familiäre Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung ist nicht nötig; wir bieten umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinderintensivpflege für Nachtdienst Voll- oder Teilzeit 23556 Lübeck, Deutschland Mit und Ohne Berufserfahrung 31.01.25 Zuhause ist der Wohlfühlort – deshalb Pflegen wir unsere kleinen Patientin umfassend im häuslichen Umfeld. Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) im Nachtdienst. Noch keine Erfahrung in der Intensivpflege? Kein Problem! Durch unser individuelles Einarbeitungskonzept können wir Dich besonders gut unterstützen. Wir bieten Dienstzeiten: Nachtdienst 22:00 – 08:00 Uhr oder 19 Uhr bis 7 Uhr Vergütung – Wir Vergüten nach Tarif zzgl. Prämien und Zuschläge, sowie 30 Tage Urlaub und einem 13. Monatsgehalt. Wunschdienstplan – Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Prioritäten. Flexi ble Arbeitszeitmodelle – Work Life Balance? Familie und Beruf? Hobbys und Freizeit? Bei uns kein Problem. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie privates und berufliches bestens vereinen. Sicherheit– ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre, unbefristet in Voll-/Teilzeit Willkommenskultur– ein vierwöchiges Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung und strukturiertem Onboarding Gesundheit & Prävention – Zugang zur Plattform \“machtfit\“ mit kostenlosen Online-Kursen und Vergünstigungen für Deine Gesundheit. Karriere– Aufstiegsmöglichkeiten durch regelmäßige Fort – und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG. Altersvorsorge – Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. Anerkennendes Miteinander – in einem engagierten und familiären Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben. On Top – Mitarbeiterrabatte, Teamevents und Mitarbeiterfeste, freie Hand bei der Alltags – und Freizeitgestaltung – Wir haben noch viel mehr zu bieten! Aufgaben in der 1:1 Pflege: Überwachen von Beatmungs- und Vitalparametern Handeln im Notfall Beobachten der Patienten Kommunizieren mit Angehörigen, Patient*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen Ausführen sämtlicher grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und Ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu?
Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinderintensivpflege für Nachtdienst Arbeitgeber: AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH
Kontaktperson:
AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinderintensivpflege für Nachtdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der ambulanten Kinderintensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten, um mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team bei uns zu erfahren. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Nachtdienste. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und dein Engagement für die Pflege unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über unsere Fort- und Weiterbildungsangebote und bringe Ideen mit, wie du dich in unserem Team weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du langfristig bei uns bleiben willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Kinderintensivpflege für Nachtdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft in der ambulanten Kinderintensivpflege interessierst. Zeige, dass dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn du keine Erfahrung in der Intensivpflege hast, solltest du alle relevanten Erfahrungen im Pflegebereich betonen. Beschreibe Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Positionen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Betone deine Flexibilität: Da die Stelle im Nachtdienst ist, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichten zu betonen. Erwähne, dass du bereit bist, dich an die Dienstzeiten anzupassen und wie du deine Work-Life-Balance managen kannst.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGAPEO – Häusliche Kinderkrankenpflege GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen
Informiere dich über die speziellen Anforderungen der ambulanten Kinderintensivpflege. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen oder Fähigkeiten in diesem Bereich einbringen kannst, auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast.
✨Einarbeitungskonzept verstehen
Mach dich mit dem Einarbeitungskonzept des Unternehmens vertraut. Sei bereit, Fragen dazu zu stellen und zeige Interesse an der Unterstützung, die dir geboten wird, um dich in die Intensivpflege einzuarbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Angehörigen, Patienten und dem medizinischen Team entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, dass du empathisch und verständnisvoll bist.
✨Flexibilität und Teamgeist zeigen
Betone deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich gut in ein familiäres Umfeld einfügt und bereit ist, gemeinsam Lösungen zu finden.
