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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und schaffe eine Wohlfühlatmosphäre.
- Arbeitgeber: Unser "Haus für Kinder" in München/Oberföhring fördert kulturelle Vielfalt und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vergütung nach ABD, Fahrtkostenzuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das das Wohl der Kinder an erste Stelle setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Interesse an Fort- und Weiterbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Christliche Grundwerte sind zentral für unsere Arbeit.
Wir suchen ab sofort oder später für unser \“Haus für Kinder\“ in München/ Oberföhring eine/n Kinderpflegerin (w/m/d) mind.30,0 Std./Wo. für Krippe Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen aufgeschlossen und engagiert sind kulturelle Vielfalt schätzen kreativ, flexibel und emphatisch sind Teamarbeit schätzen Elternarbeit für Sie Erziehungspartnerschaft bedeutet interessiert an Fort- und Weiterbildung sind ein christlich/humanistisches Weltbild nach innen und außen vertreten. Sie möchten in einem Team arbeiten, in dem das Wohl des Kindes an erster Stelle steht? ein ideen- und abwechslungsreicher Alltag die Kinder begleitet? Kinder in einer Wohlfühlatmosphäre die Gelegenheit haben, ihrem Entwicklungsstand entsprechend lernen, spielen, Freundschaften schließen, Neues entdecken können? jeder so sein darf wie er ist? Wertschätzung und Respekt einfach dazu gehören? Christliche Grundwerte für Sie von zentraler Bedeutung sind Sie verstehen sich als Begleiter (im Sinne des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans) von Kindern und Eltern im Alltag und bei Transitionen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen Vergütung nach ABD Fahrtkostenzuschuss Beihilfeversicherung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten EGYM-Wellpass
Kinderpflegerin (w/m/d) mind. 30,0 Std./Wo. für Krippe Arbeitgeber: Kath. Pfarrkirchenstiftung St. Thomas
Kontaktperson:
Kath. Pfarrkirchenstiftung St. Thomas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpflegerin (w/m/d) mind. 30,0 Std./Wo. für Krippe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Besuche die Website des "Haus für Kinder" und schau dir deren Philosophie und Angebote an. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor! Da Teamarbeit in der Stellenbeschreibung betont wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Überlege dir, wie du deine Kreativität und Empathie in den Alltag der Kinder einbringen kannst. Im Gespräch kannst du Ideen teilen, wie du eine positive Lernumgebung schaffen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin (w/m/d) mind. 30,0 Std./Wo. für Krippe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften, die für die Position als Kinderpflegerin wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Werte im Hinblick auf Erziehung und Teamarbeit darlegst. Betone, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Kinderpflegerin wichtig sind. Vergiss nicht, auch deine Fort- und Weiterbildungen zu erwähnen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Pfarrkirchenstiftung St. Thomas vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in der Kinderbetreuung von großer Bedeutung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Zeige deine Kreativität
In der Position als Kinderpflegerin ist Kreativität gefragt. Bereite einige Ideen für Aktivitäten oder Projekte vor, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, einen abwechslungsreichen Alltag zu gestalten.
✨Betone deine Empathie und Flexibilität
Die Arbeit mit Kindern erfordert viel Empathie und die Fähigkeit, flexibel auf verschiedene Situationen zu reagieren. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut mit den Bedürfnissen der Kinder umgehen kannst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem "Haus für Kinder" und dessen Werten auseinandergesetzt hast. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept und die christlichen Grundwerte, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
