Intern (m/f/d) Programm GoTeach
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Bonn Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in Corporate Communications & Sustainability und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: DHL Group ist der weltweit führende Anbieter von Post- und Logistikdienstleistungen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe ein internationales Arbeitsumfeld mit sozialem Impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pflichtpraktikum oder abgeschlossenes Bachelorstudium; Kenntnisse in Kommunikation und Marketing sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Trainee-Programmen nach dem Praktikum.

JOIN OUR TEAM IN BONN FROM AUGUST/SEPTEMBER AND FOR 6 MONTHS Intern (m/f/x) Programm GoTeach DO YOU WANT TO MAKE A DIFFERENCE AND IMPROVE LIFE? BECOME PART OF OUR GOTEACH TEAM. DHL Group is the world\’s leading postal and logistics service provider. As one of the world\’s largest employers in over 220 countries and territories, we look at the world with different eyes. Become a part of our team. Learn how an international network focused on service, quality, and sustainability brings people together around the world and improves their quality of life through the benefits of global trade. This applies not only to our customers, but also to every single member of our team. Welcome with your talents to Deutsche Post and DHL. Your tasks You will support our team in the area of Corporate Communications & Sustainability. In doing so, you will be involved in the Sustainability Communication and Programs department. You will take on sub-projects in the international field, among other things, and thus support our GoTeach program. GoTeach pursues the goal of improving the career opportunities of disadvantaged young people worldwide and thereby promoting sustainable individual and social development together with partners, such as SOS Children\’s Villages or Teach For All in our more than 80 partner countries. You will support and accompany the development and further development of existing projects both strategically and in operational implementation. We rely on you to play an active role in the team and support us in the internal and external communication of our projects and initiatives. Assist in the creation and implementation of the communication strategy for the GoTeach program including the creation of social media content, campaigns, videos, presentations, etc. Support in setting up the platform and information landscape for the GoTeach program, e.g. Mentoring HUB, intranet pages Support in the implementation of our Mentoring4Integration program (e.g. organizing events, matching process, communication with participants, etc.) Assist in organizing and conducting meetings, events, conferences, and other engagement activities, collect data, and support GoTeach reporting Conducting benchmark research on sustainability and identifying successful procedures/best practices Your profile Mandatory internship or completed bachelor\’s degree, gap year or current master\’s degree Ideally a degree in communication, marketing, sustainability Initial knowledge of content marketing, digital communication & creative writing style Very good communication skills Very good German, both written and spoken; Very good written and spoken English; Extended language skills are an advantage Trained in the use of MS Office, e.g. SharePoint, MS Teams Initial knowledge of Adobe Creative Suite or comparable software Good strategic thinking and skills Team player and organizational talent with an independent way of working Thorough research skills and database management Your benefits the opportunity to gain an insight into the corporate citizenship activities and the network of a large international company and gain valuable experience at a global corporate headquarters. We offer, among other things: Fair remuneration Vacation entitlement A subsidized job ticket Mobile working possible Modern workplace equipment Responsible tasks and full involvement in day-to-day business The opportunity to play an active role in a globally active group Flexible working hours, leave of absence for compulsory courses at the university (for compulsory internships) Employee events and offers in various areas Free coffee or water, plus subsidized food Your contact If you have any questions, please contact Ms. Annette Mock, annette.mock2@dpdhl.com, phone 0228 189-22403. Please indicate in your application whether it is a voluntary internship or a mandatory internship. Do you see these varied and exciting tasks as a personal challenge? Then please apply online with your complete documents (cover letter, CV, certificates). Please note that incomplete applications can only be processed with a time delay. To do so, please click on the \“Apply\“ button. For more information, see careers.dhl.com The next career step after the internship for Bachelor\’s and/or Master\’s graduates could be our trainee programs GROW or LEAD. If you have any questions about this, please send us an e-mail to bewerbung@dhl.com. Link to GROW: Join DHL Group\’s GROW Graduate Program in Germany for Job Seekers Link to LEAD: Starte als LEAD Trainee durch bei DHL Group We look forward to receiving your complete application. CONNECTING PEOPLE. IMPROVE LIVES.

Intern (m/f/d) Programm GoTeach Arbeitgeber: Deutsche Post DHL Group

DHL Group in Bonn bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das sich für soziale Verantwortung und nachhaltige Entwicklung einsetzt. Als Praktikant im GoTeach-Programm profitieren Sie von einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an Projekten zur Verbesserung der Lebensqualität benachteiligter junger Menschen mitzuwirken. Die moderne Arbeitsumgebung und die zahlreichen Mitarbeiterangebote fördern nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist.
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Kontaktperson:

Deutsche Post DHL Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Intern (m/f/d) Programm GoTeach

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Logistik- oder Kommunikationsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Projekte von GoTeach und DHL. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Nachhaltigkeit und Corporate Communications vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen für Social Media Inhalte oder Kampagnen entwickeln könntest, die das GoTeach Programm unterstützen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern (m/f/d) Programm GoTeach

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsgeschick
Strategisches Denken
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
Recherchefähigkeiten
Datenbankmanagement
Kenntnisse in Content-Marketing
Digitale Kommunikation
Kreatives Schreiben
MS Office Kenntnisse (z.B. SharePoint, MS Teams)
Grundkenntnisse in Adobe Creative Suite oder vergleichbarer Software
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die DHL Group und das GoTeach Programm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Ziele des Programms und die spezifischen Anforderungen für die Praktikumsstelle zu erfahren.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Betone in deinem Anschreiben deine Motivation, Teil des GoTeach-Teams zu werden. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Marketing oder Nachhaltigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du zur Verbesserung der Karrierechancen benachteiligter junger Menschen beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Kenntnisse in digitaler Kommunikation und kreative Schreibstile. Vergiss nicht, relevante Praktika oder Studienprojekte zu erwähnen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist, da unvollständige Bewerbungen nur mit Verzögerung bearbeitet werden können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post DHL Group vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über DHL und das GoTeach-Programm informieren. Verstehe die Mission, Vision und Werte des Unternehmens sowie die spezifischen Ziele des Programms, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Teamarbeit und strategischem Denken zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Da der Fokus auf Nachhaltigkeit liegt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für dieses Thema zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dich persönlich mit Nachhaltigkeit auseinandersetzt und welche Ideen du für das GoTeach-Programm hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den nächsten Schritten im GoTeach-Programm oder den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, fragen.

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