Berater (m/w/d) im Sozialrecht VdK München
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Berater (m/w/d) im Sozialrecht VdK München

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und vertrete Mitglieder im Sozialrecht von Antragstellung bis Widerspruch.
  • Arbeitgeber: VdK München ist ein starker, neutraler Sozialverband für soziale Gerechtigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Engagiere dich für soziale Gerechtigkeit in einem wachsenden, krisensicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Sozialrechtskenntnissen und Beratungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kreisgeschäftsstelle in München einen Sozialversicherungsfachangestellten, Verwaltungsfachwirtin, (Sozial-) Juristin, Sozialwirtin, Fachwirtin Gesundheit & Soziales als Berater (m/w/d) im Sozialrecht befristet aufgrund Mutterschutz-/ Elternzeitvertretung, längstens auf 2 Jahre Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind: Sie beraten und vertreten selbständig unsere Mitglieder in allen Belangen des Sozialversicherungsrechts, Schwerbehindertenrechts, der Grundsicherung sowie des Entschädigungsrechts von der Antragstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren. Sie haben Freude daran, mit Ehrenamtlichen im Kreisverband und den zugehörigen Ortsverbänden zusammen zu arbeiten. Sie betreiben gern Mitgliederpflege. Gelegentlich sind Sie bereit an Messeauftritten, Tagungen oder Versammlungen teilzunehmen. Das zeichnet Sie aus: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierten Sozialrechtskenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung. Sie haben Erfahrung in der Beratung und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären. Sie bringen Empathie und gleichzeitig eine rationale strukturierte Herangehensweise zeichnen Sie aus. Einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen bringen Sie mit. Wir bieten Ihnen: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in Bayerns größtem stetig wachsendem Sozialverband – bei einem krisensicheren Arbeitgeber. 31 Tage Jahresurlaub – plus Schließtage von Weihnachten bis Neujahr zusätzlich zum Jahresurlaubsanspruch. Zu den 13 offiziellen Feiertagen in Bayern kommt flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie Vergütung nach dem Haustarif des VdK Bayern bei einer 38,5-Stundenwoche mit zusätzlich Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, Dienstalterszulagen und betrieblicher Altersvorsorge hinzu. Qualifizierungs-, Aufstiegs- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. gefüllte Obstkörbe, kostenfreier Kaffee, Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterveranstaltungen, wie Teamnachmittage, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern. Entscheiden Sie sich jetzt für einen Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Bayern e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Einzelfalls bevorzugt. Jetzt ist es an Ihnen: Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Sie haben noch Fragen? Unsere Kreisgeschäftsführerin Frau Grefe beantwortet sie Ihnen gerne unter Tel.: 089/ 8908320. Wir freuen uns auf Sie! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Berater (m/w/d) im Sozialrecht VdK München Arbeitgeber: Sozialverband VdK Bayern e.V. Personalabteilung

Der VdK München bietet Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Sozialverband, der sich für soziale Gerechtigkeit und Solidarität einsetzt. Mit 31 Tagen Jahresurlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie Gesundheitsangebote, Mitarbeiterveranstaltungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Gleichstellung aktiv fördert.
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Kontaktperson:

Sozialverband VdK Bayern e.V. Personalabteilung HR Team

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So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) im Sozialrecht VdK München

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten im Sozialrecht in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des VdK München, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle zu erhalten.

Informiere dich über aktuelle Themen im Sozialrecht

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen dein Wissen über relevante Gesetze und deren Auswirkungen auf die Mitglieder des VdK, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Engagiere dich ehrenamtlich

Wenn du die Möglichkeit hast, engagiere dich in sozialen Projekten oder Organisationen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für soziale Gerechtigkeit, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln, die in der Beratung von Mitgliedern nützlich sein können.

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor

Übe, komplexe sozialrechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Beratungsfähigkeiten und Empathie verdeutlichen, um im persönlichen Gespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) im Sozialrecht VdK München

Sozialrechtliche Kenntnisse
Beratungskompetenz
Empathie
Rationale und strukturierte Herangehensweise
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Mitgliederpflege
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären
Teamarbeit mit Ehrenamtlichen
MS Office-Anwendungen
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Sozialrecht und deine Beratungserfahrungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Vollständigkeit der Unterlagen prüfen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialverband VdK Bayern e.V. Personalabteilung vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem Werdegang, deinen Erfahrungen im Sozialrecht und deiner Motivation für die Stelle gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da die Position viel Beratung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Klienten oder Ehrenamtlichen kommuniziert hast.

Informiere dich über den VdK und seine Werte

Mache dich mit den Zielen und Werten des VdK vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Verbands verstehst und bereit bist, dich für soziale Gerechtigkeit und Solidarität einzusetzen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da der VdK Wert auf persönliche Entwicklung legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und Engagement für die Position.

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