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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Unterstützung von Betreuungsassistent/innen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Donner und Partner ist eine angesehene Bildungseinrichtung mit starken Verbindungen zur Wirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für persönliche Entwicklung und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Freude an der Wissensvermittlung.
- Andere Informationen: Teilzeit oder Honorarbasis, mit Möglichkeit auf unbefristete Anstellung.
Donner und Partner ist eine Bildungseinrichtung mit fundierter Erfahrung im Weiterbildungsbereich für verschiedene Partner. Durch langjährige Nähe zur Wirtschaft sind wir ein anerkannter Dienstleister und gefragter Partner von Firmen und Unternehmen in Gesamtdeutschland. Für unsere Standorte in Bad Kreuznach und Ingelheim suchen wir eine/einen Dozent/in für Betreuungsassistent/in (m/w/d) in Teilzeit (oder Honorar), befristet auf 1 Jahr (Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich) Ihre Aufgaben: Durchführung von Lehrveranstaltungen für die Ausbildung von Betreuungsassistent/innen Vermittlung von theoretischem Wissen sowie praktischen Fähigkeiten Unterstützung und Betreuung der Teilnehmer/innen während des gesamten Ausbildungsprozesses Erstellung von Lehrmaterialien und Prüfungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungsprogramms Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) Zusätzliche Qualifikation als Betreuungsassistent/in Fundierte medizinische Kenntnisse Pädagogisches Geschick und Freude an der Vermittlung von Wissen sowie eine Ausbildereignung Erfahrung in der Erwachsenenbildung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Die Möglichkeit, auf Honorarbasis zu arbeiten Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ein wertschätzendes und kooperatives Arbeitsklima Corporate Benefits Fortbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen vorzugsweise als PDF-Datei per E-Mail an: bewerbungen.mz@donner-partner.eu (https://mailto:bewerbungen.mz@donner-partner.eu) Senden Sie uns Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) als EINE EINZELNE PDF-Datei mit Ihrem Vor- und Nachnamen im Dateinamen zu. Bitte beachten Sie, dass wir keine anderen Dateiformate oder mehrere PDF-Dateien akzeptieren. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf SIE! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Dozent/in für Betreuungsassistent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Donner + Partner GmbH
Kontaktperson:
Donner + Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent/in für Betreuungsassistent/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die Bildungseinrichtung und deren Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen und Methoden in der Lehre Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner pädagogischen Erfahrung und deinem Umgang mit Teilnehmern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten als Dozent/in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Betreuungsassistent/innen. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Pflegebereich. Ein authentisches Interesse an der Weitergabe von Wissen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent/in für Betreuungsassistent/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Donner und Partner gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Dozent/in für Betreuungsassistent/in darlegst. Hebe hervor, warum du gut zu Donner und Partner passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Pflegebereich sowie deine pädagogischen Fähigkeiten und Qualifikationen.
Dokumente als eine PDF-Datei einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer einzigen PDF-Datei zusammenfasst. Benenne die Datei mit deinem Vor- und Nachnamen, um den Anforderungen gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Donner + Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrinhalte vor
Stelle sicher, dass du die relevanten Lehrinhalte und Themen, die du unterrichten möchtest, gut verstehst. Überlege dir, wie du theoretisches Wissen und praktische Fähigkeiten effektiv vermitteln kannst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder dein pädagogisches Geschick demonstrieren. Zeige, wie du Teilnehmer motivierst und unterstützt, um ein positives Lernumfeld zu schaffen.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen und deine Engagement zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Donner und Partner, ihre Werte und ihr Ausbildungsprogramm. Zeige im Interview, dass du dich mit der Bildungseinrichtung identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung des Programms beitragen kannst.
