Objekt / -Bezirksleitung (m/w/d)
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Olpe Teilzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und organisiere Reinigungsaufträge in deiner Region.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit einem freundlichen Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und langfristige Anstellung.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Objektleitung, Führerschein Klasse B und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit umfassender Einarbeitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Objekt / -Bezirksleitung (m/w/d) Teilzeit 57462 Olpe, Deutschland Mit Berufserfahrung 30.05.25 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Bezirksleitung (m/w/d) für den Raum Olpe, Attendorn und Umgebung auf Teilzeit. Wir bieten: ein langfristiges Arbeitsverhältnis, eine umfassende Einarbeitung, eine attraktive Vergütung Firmenfahrzeug ein bewährtes, kompetentes, familienfreundliches Betriebsklima Was Sie erwartet: Betreuung unseres Kundenstamms sowie Organisation von Bestands- und Neuaufträgen Einweisung neuer Mitarbeiter/innen Betreuung und Führung der Mitarbeiter/innen in der Reinigung Organisations- und Kontrollaufgaben Personalplanung Erstellung und Überprüfung von Dienstplänen Entwicklung und Optimierung der eingesetzten Reinigungsverfahren und Techniken so wie deren ständige Verbesserung Gewährleistung unserer Leistungs- und Qualitätsstandards Erstellen und ändern der hauseigenen Leistungsverzeichnisse Kurzum: eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiär geführten Unternehmen und darüber hinaus eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Sie bringen mit: idealerweise erste Berufserfahrung als Bezirks- oder Objektleitung einen teamorientierten, kooperativen Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu motivieren Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität Deutsch in Wort und Schrift einen Führerschein Klasse B

Objekt / -Bezirksleitung (m/w/d) Arbeitgeber: GÜLICH GRUPPE

Als familiengeführtes Unternehmen in der Region Olpe bieten wir Ihnen nicht nur ein langfristiges Arbeitsverhältnis, sondern auch ein familiäres Betriebsklima, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, attraktiven Vergütung und einem Firmenfahrzeug, während sie die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Rolle weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

GÜLICH GRUPPE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objekt / -Bezirksleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Bereich Objekt- und Bezirksleitung auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Region Olpe und Attendorn. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, diese aktiv zu berücksichtigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In einem familiär geführten Unternehmen wird oft Wert auf Teamarbeit gelegt. Betone deine Bereitschaft, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und Lösungen zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objekt / -Bezirksleitung (m/w/d)

Führungsfähigkeiten
Teamorientierung
Motivationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Personalplanung
Erfahrung in der Reinigungstechnik
Qualitätsmanagement
Erstellung von Dienstplänen
Kenntnisse in der Kundenbetreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bezirksleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Führungsstil ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GÜLICH GRUPPE vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinem Führungsstil gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Bezirks- oder Objektleitung zu nennen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle einen kooperativen Führungsstil erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.

Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten

Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationsgeschick. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Dienstpläne erstellt oder Reinigungsverfahren optimiert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an dem familiären Betriebsklima, das das Unternehmen bietet. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.

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