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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Team in kaufmännischen Abläufen und nimmst am Bereitschaftsdienst teil.
- Arbeitgeber: E.ON ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Energietechnik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, verbessere Prozesse und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung in Elektrotechnik und Motivation zur Weiterbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sabbatical-Angebot und Freistellungen für besondere Anlässe sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist eigenständig und hilfst dem Team proaktiv, z.B. in Bezug auf kaufmännische Abläufe wie Angebotserstellung, Abrechnung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung. Du unterstützt das Team durch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Du hast eine technische Berufsausbildung (Elektrotechnik) und strebst eine Zusatzausbildung an (Meister Elektrotechnik/Techniker oder vergleichbar) oder hast diese bereits. Du bist idealerweise bereits mit dem Tätigkeitsfeld vertraut und kannst Erfahrungen, Referenzen und Fortbildungen im Bereich von Fernwirktechniken vorweisen. Du bist hoch motiviert dir die technischen Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der eingesetzten Technologien der Fernwirktechniken anzueignen, verfügst über umfassende Kenntnisse gängiger DV-Systeme und begeisterst dich für die Digitalisierung. Du bringst dich in das Team ein und inspirierst dabei andere, z.B. indem du Prozesse verbesserst, neue Themenbereiche erschließt und dein Umfeld aktiv mitgestaltest. Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B. (Der Einsatz als „mobiler Mitarbeiter“ ist bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich.) Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Techniker/in - Elektrotechnik (Energietechnik) (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (Energietechnik)) Arbeitgeber: Schleswig-Holstein Netz AG
Kontaktperson:
Schleswig-Holstein Netz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/in - Elektrotechnik (Energietechnik) (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (Energietechnik))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Energietechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Elektrotechnik und Digitalisierung konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Fernwirktechniken zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Teamfähigkeit und Innovationskraft zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung, indem du dich mit relevanten Softwarelösungen und DV-Systemen vertraut machst. Wenn möglich, bringe eigene Ideen ein, wie diese Technologien in das Unternehmen integriert werden können, um deine proaktive Haltung zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/in - Elektrotechnik (Energietechnik) (m/w/d) (Techniker/in - Elektrotechnik (Energietechnik))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Berufsausbildung in Elektrotechnik sowie alle relevanten Zusatzausbildungen oder Fortbildungen, die du absolviert hast. Dies zeigt, dass du die erforderlichen Qualifikationen für die Stelle mitbringst.
Erfahrungen im Bereich Fernwirktechniken: Wenn du bereits Erfahrungen oder Referenzen im Bereich der Fernwirktechniken hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe konkret, welche Technologien du kennst und wie du sie angewendet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Motivation und Teamgeist betonen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du hoch motiviert bist, dich in das Team einzubringen und Prozesse zu verbessern. Verwende konkrete Beispiele, um zu verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit andere inspiriert hast oder neue Themenbereiche erschlossen hast.
Flexibilität und Mobilität ansprechen: Da die Stelle auch mobile Einsätze vorsieht, erwähne deine Fahrerlaubnis der Klasse B und deine Bereitschaft, als mobiler Mitarbeiter zu arbeiten. Dies zeigt deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen der Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleswig-Holstein Netz AG vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Elektrotechnik und Fernwirktechniken zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, das Team zu unterstützen und zu inspirieren.
✨Flexibilität und Motivation hervorheben
Erkläre, wie wichtig dir Flexibilität ist und wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst. Deine Motivation, neue Technologien zu erlernen und dich weiterzubilden, sollte ebenfalls klar kommuniziert werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu während des Interviews. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
