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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Gästen, Check-ins/Check-outs und administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Modernes Hotel an der Reuss mit familiärem Umfeld und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Gratisparkplatz, einfache Erreichbarkeit, Sonderkonditionen für Familie und Mitarbeiterausflüge.
- Warum dieser Job: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem freundlichen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Hotellerie, Organisationstalent und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir schätzen Ideen und Inputs unserer Mitarbeiter für zukünftige Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Hotel an der Reuss in Gisikon suchen Verstärkung für unser Team. Wir sind ein Hotel mit 40 modernen und frisch renovierten Zimmern, sowie 6 Studios, welche vor 2 Jahren gebaut wurden und 9 Zimmer in der Dependance im klassischen Stil. Das Hotel an der Reuss verfügt zudem über 5 Seminarräume. Das Restaurant an der Reuss wurde neugestaltet und im Zuge der Renovation mit einer modernen, neuen Küche ausgestattet.
Anstellungsart: Vollzeit
- Betreuung der Individual- Seminar- und Bankettgäste
- reibungslose Check-ins/Check-outs
- Reservationshandling per Telefon und E-Mail, inkl. erstellen von Offerten und Bestätigungen von Individualgästen
- allgemeine administrative Arbeiten
- Unterstützung im Seminar-, Event- und Bankettverkauf
- Tagesabschluss / Kellner-Abrechnung
- Selbständiges Arbeiten an einer Servicestation
- Wissen über unsere Produkte, Getränke alkoholisch und nicht alkoholisch, sowie Speisen
- Organisationstalent
- Ausbildung im Restaurant oder in der Hotellerie
- erste Rezeptionserfahrungen und Restauranterfahrungen von Vorteil
- liebst und du lebst eine herzliche Gastfreundschaft
- exakte Arbeitsweise und du bewahrst einen kühlen Kopf
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.
- Spass am Gästekontakt und Beraten
- Hands-on-Mentalität
- Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Französischkenntnisse von Vorteil.
- Modernes Businesshotel an bester Lage
- kleines, junges und motiviertes Team, familiäres Umfeld
- freundliches und respektvolles Arbeitsklima, großartiges miteinander
- Teamgeist und keine Einzelkämpfer-Mentalität
- Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchie.
- Wir beziehen unsere Mitarbeiter in zukünftige Entscheidungen mit ein und freuen uns stets über Inputs und Ideen.
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz durch Service, Reception und Seminare.
- diverse Mitarbeiter-Benefits wie Gratisparkplatz, einfache Erreichbarkeit mit Bus und Bahn, Sonderkonditionen für Family, Jubiläumsgeschenk, Mitarbeiterausflüge, faire Verpflegungskosten.
JBRP1_AT
Reception / Service 80-100% (W/M/D) Arbeitgeber: Hotel an der Reuss
Kontaktperson:
Hotel an der Reuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reception / Service 80-100% (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastfreundschaft! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du außergewöhnlichen Service geboten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Hotel an der Reuss und seine Angebote. Wenn du spezifische Fragen oder Ideen zur Verbesserung des Gästeservices hast, bringe diese im Gespräch ein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 3
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten. Da die Stelle viel mit dem Handling von Reservierungen und Veranstaltungen zu tun hat, kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da gute Englisch- und idealerweise auch Französischkenntnisse gefordert sind, könntest du im Gespräch einige Sätze in diesen Sprachen einbringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reception / Service 80-100% (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel an der Reuss. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Empfangs- und Servicebereich wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Hotellerie sowie deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastfreundschaft und deine Motivation für die Arbeit im Hotel an der Reuss darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Hands-on-Mentalität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel an der Reuss vorbereitest
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Da das Hotel an der Reuss großen Wert auf herzliche Gastfreundschaft legt, solltest du in deinem Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Gäste betreut hast. Zeige, dass du Freude am Kontakt mit Menschen hast und bereit bist, ihre Wünsche zu erfüllen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Service und an der Rezeption. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Kenntnisse über Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich über die Speisen und Getränke, die im Restaurant angeboten werden. Zeige dein Interesse an den Produkten des Hotels und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Teamgeist betonen
Das Hotel sucht nach einem Teamplayer. Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Zusammenarbeit und ein respektvolles Arbeitsklima sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
