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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust und wartest Premiumfahrzeuge und analysierst Fehler.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten im Engineering & Electronics für innovative Fahrzeugtechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit Premiumfahrzeugen und entwickle marktreife Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kfz-Mechanik oder -Mechatronik und Leidenschaft für Fahrzeuge.
- Andere Informationen: Kostenfreie Getränke und Kaffee stehen dir zur Verfügung.
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Erprobungs- und Performancefahrzeuge der Premiumklasse Für den STAR-Bereich Engineerig & Electronics | Ludwigsburg-Poppenweiler, Affalterbach Zwischen Idee und Serienproduktion liegen viele Herausforderungen. Unsere STAR®-Experten setzen alles daran, bei dieser Reise alle Stolpersteine aus dem Weg zu räumen. Egal, wie komplex die Projekte unserer Kunden sind, unsere Technik-Experten sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung. Mit spezialisierten Engineering-Services sparen wir dabei Zeit und Kosten ein. Dank der interdisziplinären Vernetzung von unserem Wissen ist es kein Problem für uns, entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu agieren. So helfen wir unseren Kunden dabei, marktreife Technologien und After Sales-Lösungen zu entwickeln, die profitabel sind. Deine Aufgaben Durchführung von Auf- und Umbauten an Erprobungsfahrzeugen mit Blick auf die fahrzeugspezifischen, mechanischen und elektrischen Anforderungen Ein- und Umbau sowie die Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugteilen bei den Performancefahrzeugen Analyse von Fehlern und Ableitung der richtigen Maßnahmen zur Beseitigung und Dokumentation Aktualisierung der Software- und Datenstände und Dokumentation des Fahrzeugaufbaus Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Mechanik / -Mechatronik oder vergleichbar Fundierte Fahrzeugkenntnisse und idealerweise Erfahrung im Bereich Erprobungsfahrzeuge oder Prototypen Leidenschaft für Fahrzeuge der Premiumklasse und eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und wünschenswert Fahrberechtigung T1 / T2 Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Arbeitszeitmodelle von 20 Stunden bis 40 Stunden / pro Woche – gestalte Deinen Job nach deinen Bedürfnissen Bessere Freizeitplanung – bei uns gibts keine Schichtarbeit Deine Arbeit ist uns viel wert – freue dich auf eine leistungsgerechte Bezahlung Profitiere von verschiedensten Vergünstigungen – z. B. Corporate Benefits, JobRad und einem Zuschuss zum ÖPNV Deine Gesundheit ist uns wichtig – BAV, Krankenzusatzversicherung Für den Genuss – Kostenfreie Getränke & Kaffee Natascha Austel Recruiting Experte +49 7031 6288-281
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Erprobungs- und Performancefahrzeuge der Premiumklasse Arbeitgeber: Star Cooperation GmbH Jobportal
Kontaktperson:
Star Cooperation GmbH Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Erprobungs- und Performancefahrzeuge der Premiumklasse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Automobilbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Kfz-Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an Premiumfahrzeugen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Kfz-Mechatroniker recherchierst. Überlege dir auch, welche spezifischen Erfahrungen du in Bezug auf Erprobungsfahrzeuge oder Prototypen teilen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Fahrzeuge der Premiumklasse! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele von Projekten oder Fahrzeugen, an denen du gearbeitet hast, mit. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise in diesem speziellen Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Erprobungs- und Performancefahrzeuge der Premiumklasse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft heraus: Betone in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für Premiumfahrzeuge und wie diese dich motiviert, in der Kfz-Mechatronik zu arbeiten. Zeige, dass du die Herausforderungen in diesem Bereich schätzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Erfahrungen auf, die du im Umgang mit Erprobungsfahrzeugen oder Prototypen gesammelt hast. Dies könnte praktische Arbeiten oder Projekte umfassen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende präzise Formulierungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu machen.
Dokumentation und Nachweise: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, wie z.B. Ausbildungsnachweise, Zertifikate und eventuell Referenzen. Stelle sicher, dass alles gut organisiert und leicht zugänglich ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Star Cooperation GmbH Jobportal vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kfz-Mechatroniker spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugmechanik und -elektronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Premiumfahrzeuge
Die Stelle erfordert eine Begeisterung für Fahrzeuge der Premiumklasse. Bereite einige persönliche Anekdoten oder Erfahrungen vor, die deine Leidenschaft für diese Fahrzeuge unterstreichen und zeige, wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einbringst.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
In der Rolle wirst du Fehler analysieren und Lösungen entwickeln müssen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was dich erwartet.
