Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsdatenmanagement in Braunschweig

Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsdatenmanagement in Braunschweig

Gesundheitsmanagement/Prävention | Teilzeit (30 Stunden) | unbefristet

Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention

Abteilung: Unternehmensbereich Pflege

Beschäftigungsart: Teilzeit (30 Stunden) | unbefristet

Fachliche Ansprechpartner:
Leonie Fahrig
0511 285 13810

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie führen die Erfassung, Pflege und Verwaltung der Daten von Versorgungsverträgen und Vergütungsvereinbarungen durch und stellen damit die Basis für sämtliche Bereiche der Pflegeversicherung und der pflegenahen Themen der Krankenversicherung sicher.
• Darüber hinaus sind Sie administrativ und qualitätssichernd tätig und pflegen Zahlungs-, Struktur- und Vergütungsdaten der Pflegeeinrichtungen auf regionaler und Landesebene.
• Sie prüfen und beantworten abschließend Anfragen zu Vertragsdaten im Verantwortungsgebiet.
• Darüber hinaus beraten Sie die Träger von Pflegeeinrichtungen zur Sach- und Vertragslage oder veränderten gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Datenanalysen und –auswertungen.
• Sie führen anlassbezogen Unterschriftenverfahren durch und prüfen Beitrittsmeldungen der Leistungserbringerverbände.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Darüber hinaus besitzen Sie erste Erfahrungen im Aufgabengebiet.
• Sie besitzen Grundkenntnisse im Sozialversicherungs-, Vertrags- und Verwaltungsrecht.
• Außerdem wenden Sie MS-Office sicher an.
• Sie sind wort- und schriftgewandt, aufgeschlossen und belastbar.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 43.000€ – 53.200€ in Gruppe 5/6 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• 365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
• Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier .

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt!Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt …

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Flexible Arbeitszeit

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

175 € Gesundheitszuschuss

30 Tage Urlaub im Jahr

Familien- und Kinderzuschläge

Betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartner:
Leonie Fahrig
0511 285 13810

„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“

Gerhard Kruppenbacher

Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland

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