Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychologische Betreuung und Gruppenarbeit für Erwachsene und Kinder in der Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Ein modernes Rehabilitationszentrum, das Lebensfreude und Teilhabe fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte Rehabilitation, die Menschen berührt und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Interesse an psychologischer Beratung.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Events, Gesundheitsförderung und faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum.
Gemeinsam Zukunft schenken!
\“moderne Rehabilitation\“ ist für uns mehr als Therapie – sie ist Teilhabe, Lebensfreude und eine Brücke zurück in den Alltag! Was uns antreibt, ist der Glaube daran, dass Gesundheit nicht bei der körperlichen Genesung endet. Wir schaffen Räume der Geborgenheit, der Kraft und des Neuanfangs – für Erwachsene und für die Kleinsten unter uns.
Gestalten Sie mit uns Rehabilitation, die Menschen berührt!
- Psychologische Betreuung, Beratung und Behandlung für Familien während der stationären Rehabilitation, im Einzel- und Gruppensetting
- Gestaltung und Durchführung psychoedukativer und themenspezifischer Gruppen
- Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften in einem interdisziplinären Team
- Führung der patientenbezogenen Dokumentation (Anamnese, Erstgespräch, Dekurs, Abschlussbericht)
- Arbeitseinsatz lt. Dienstplanung von Montag bis Freitag sowie 2-3 Samstags-Dienste/Quartal
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN – FACHLICH STARK, MENSCHLICH ENGAGIERT!
- Abgeschlossenes Diplomstudium bzw. Masterstudium der Psychologie
- Abgeschlossene postgraduelle Ausbildung zum Erwerb theoretischer fachlicher Kompetenz in Klinischer Psychologie, nach § 23 Abs. 2 (Grundmodul) Psychologengesetzt 2013
- Begonnenes Aufbaumodul bzw. Zusage zum Aufbaumodul gemäß § 23 Abs. 3 Psychologengesetz 2013
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere Wertschätzung im Umgang mit Patient:innen sowie Kolleg:innen
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an der psychologischen Beratung, Begleitung und Behandlung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern sowie Angehörigen
DAS BIETEN WIR – Weil Engagement Anerkennung verdient!
- Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 30 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:30 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
- Wenn Sie Forschung begeistert, können Sie aktiv bei wissenschaftlichen Studien mitwirken und die Weiterentwicklung unseres Reha-Angebots mitgestalten.
- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – individuell abgestimmt und praxisnah.
- Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:
- Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung, überdachte Fahrradabstellplätze
- Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
- Vergünstigte Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
- Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln
- Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
- Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
- Gesunde Verpflegung – drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
- Gesundheitsförderung – kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – attraktive Empfehlungsprämie bei erfolgreicher Einstellung neuer Kolleg:innen
- Supervision & Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit
- Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt für Pflichtpraktikanten ab € 709,00 brutto/Monat. Wir bieten darüber hinaus je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine deutliche Überzahlung!
JBRP1_AT
Ausbildungsstelle in Klinischer Psychologie (m/w/d) für Erwachsene (onkologische Reha) oder für Kinder/Jugendliche (im Leuwaldhof) Arbeitgeber: Onkologische Rehabilitation St. Veit im Pongau
Kontaktperson:
Onkologische Rehabilitation St. Veit im Pongau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsstelle in Klinischer Psychologie (m/w/d) für Erwachsene (onkologische Reha) oder für Kinder/Jugendliche (im Leuwaldhof)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten aus der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der klinischen Psychologie, insbesondere im Bereich der Rehabilitation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Patienten gearbeitet hast oder welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen und Patienten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsstelle in Klinischer Psychologie (m/w/d) für Erwachsene (onkologische Reha) oder für Kinder/Jugendliche (im Leuwaldhof)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Reha St. Veit. Verstehe ihre Philosophie und die Art der Rehabilitation, die sie anbieten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Psychologie sowie relevante Zusatzqualifikationen hervorhebst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Stelle geeignet machen.
Persönliche Note einbringen: In deinem Anschreiben solltest du deine persönliche Motivation und dein Engagement für die psychologische Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien betonen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich engagiert bist.
Dokumentation und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Füge alle erforderlichen Dokumente bei, wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onkologische Rehabilitation St. Veit im Pongau vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der klinischen Psychologie, insbesondere zu Themen wie psychologische Beratung und Teamarbeit. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit Patienten und Kollegen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und empathisch kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich auszudrücken.
✨Betone dein Interesse an Rehabilitation
Mache deutlich, warum du dich für die Rehabilitation von Erwachsenen oder Kindern interessierst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Schaffung einer positiven Umgebung beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsangebote zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und fachliche Entwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.
