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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Laborabläufen und technischen Fragestellungen im Wasserstofftechnikum.
- Arbeitgeber: Die TH Rosenheim ist eine innovative Hochschule mit internationalem Renommee und praxisnahen Studiengängen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, gute EDV-Kenntnisse und Kommunikationsgeschick.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, befristet auf zwei Jahre, Dienstort Burghausen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.
Für die Fakultät für Chemische Technologie und Wirtschaft am Campus Burghausen suchen wir ab 01.10.2025 eine / einen
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d)
für Koordinationsaufgaben
für das
technische Labormanagement des Laborgebäudes samt Wasserstofftechnikum
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Dienstort ist Burghausen.
Kennziffer 2025-080-CTW-TLM
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom-Ingenieurin / -Ingenieur (FH) (m/w/d)) im Bereich Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Prozessautomatisierungstechnik oder Verfahrenstechnik bzw. in einem vergleichbaren Bereich
- gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen
- Kenntnisse in der Arbeitsstättenverordnung, abgelegte Raumlufthygieneschulung nach VDI 6022 und Trinkwasserhygieneschulung nach VDI 6023 wünschenswert
- sehr gutes Kommunikationsgeschick
- handwerkliches Geschick
- gute Englischkenntnisse
- ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
Von Vorteil ist
- eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Gebäudemanagement von Laborgebäuden
- Kenntnisse und Erfahrungen im Laborbetrieb, insbesondere in chemisch-technologischen Laboren
- Ausbildung als Brandschutzhelferin / Brandschutzhelfer (m/w/d) und Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)
- Koordination der Arbeitsabläufe und Aufgaben im hochkomplexen Laborgebäude mit Wasserstofftechnikum
- Management übergeordneter Themen, die alle Labore betreffen, wie Verfügbarkeit von Räumen und Geräten, zentrale Logistik sowie Zuständigkeiten für gemeinsam genutzte Labore und Anlagen
- Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) der Laborleitungen für technische Fragestellungen etwa zur Umsetzbarkeit von Projekten und zur Realisierung von Pilotanlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften inklusive Brandschutzmaßnahmen und der Organisation von Räumungsübungen sowie Durchführung von Sicherheitsbegehungen in Zusammenarbeit mit einer Sicherheitsfachkraft
- Organisation der Zugangskontrolle (Primion) in Abstimmung mit der Campusleitung und dem Facility-Management in Rosenheim
- Detailplanung und Inbetriebnahme der Labore im Technikum
- Schnittstelle zu regionalen Partnern und externen Dienstleistern in Bezug auf das Laborgebäude
- Koordination der Themen und Vergabe der Belegung in der technischen Halle des Laborgebäudes
- eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
- flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
- vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung
- verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren
- EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
- attraktive Vergünstigungen, z. B. Jobticket, benefits.me
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
JBRP1_AT
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Koordinationsaufgaben für das technische Labormanagement des Laborgebäudes samt Wasserstofftechnikum Arbeitgeber: Hochschule Rosenheim
Kontaktperson:
Hochschule Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Koordinationsaufgaben für das technische Labormanagement des Laborgebäudes samt Wasserstofftechnikum
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die möglicherweise Kontakte zur Technischen Hochschule Rosenheim haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen an der TH Rosenheim, insbesondere im Bereich Wasserstofftechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Labor- und Gebäudemanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Themen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Koordinationsaufgaben für das technische Labormanagement des Laborgebäudes samt Wasserstofftechnikum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen heraus: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ein. Zeige, wie dein Hochschulstudium und deine bisherigen Tätigkeiten dich für die Koordinationsaufgaben im technischen Labormanagement qualifizieren.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da sehr gutes Kommunikationsgeschick gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
Hebe deine praktischen Fähigkeiten hervor: Erwähne spezifische handwerkliche Fähigkeiten oder Erfahrungen im Laborbetrieb, die für die Stelle relevant sind. Dies könnte deine Eignung für die Detailplanung und Inbetriebnahme der Labore im Technikum unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Begeisterung für die Position und die Technische Hochschule Rosenheim auszudrücken. Erkläre, warum du in einem innovativen Umfeld arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Laborgebäudes beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochschule Rosenheim vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Labormanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Elektrotechnik oder Chemieingenieurwesen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Stelle erfordert sehr gutes Kommunikationsgeschick. Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Kommunikation zu demonstrieren, indem du klar und präzise über deine Erfahrungen sprichst und zeigst, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Kenntnisse in Sicherheitsvorschriften hervorheben
Da Sicherheitsvorschriften und Brandschutzmaßnahmen eine wichtige Rolle spielen, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Die Position erfordert die Koordination von Arbeitsabläufen in einem Team. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit, um dein Interesse an einem kollegialen Umfeld zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
