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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Autohaus in Österreich und übernehme die strategische Verantwortung.
- Arbeitgeber: AVAG Holding SE ist eine führende, unabhängige Automobilhandelsgruppe in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Familienunternehmens in der Automobilbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im Automobilhandel und ausgeprägte Zahlenaffinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein attraktives Gehalt ab € 100.000 mit möglichen Erfolgszahlungen wartet auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Die AVAG Holding SE zählt zu den führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen in Europa. Unter dem Dach der von Augsburg aus geführten Management- und Finanzholding vereinen sich rund 70 Handelsbetriebe mit über 200 Standorten europaweit. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 3 Milliarden Euro sind wir ein starkes, eigentümergeführtes Familienunternehmen – mittelständisch geprägt und seit über 100 Jahren erfolgreich in der Automobilbranche tätig.
Geschäftsführer (m/w/d)
für eines unserer Autohäuser in Österreich
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Autohauses
- Steuerung der Geschäftsbereiche Verkauf, Service und Aftersales mit Fokus auf Ertrag und Kundenzufriedenheit
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden – klar, wertschätzend und zielorientiert
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien in Abstimmung mit der Unternehmenszentrale
- Sicherstellung reibungsloser Prozesse zwischen Verkauf und Werkstatt
- Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Unternehmensleistung
- Repräsentation des Autohauses in der Region sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Automobilhandel – z. B. als Geschäftsführer, Standortleiter, Verkaufs- oder Betriebsleiter
- Fundierte Branchenkenntnisse – idealerweise mit Schwerpunkt im Neu- und Gebrauchtwagengeschäft
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität und hohe Entscheidungskompetenz
- Souveränes, seriöses Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Unterstützung durch eine der größten europäischen Automobilhandelsgruppen
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
- Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gehalt: Für diese Vollzeitposition ist ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000 möglich. Abhängig von Erfolgszahlungen ist eine deutliche Überzahlung möglich.
JBRP1_AT
Geschäftsführer (m/w/d) Autohäuser in Österreich Arbeitgeber: AVAG Holding SE
Kontaktperson:
AVAG Holding SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Autohäuser in Österreich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Automobilbranche, um Informationen über die AVAG Holding SE und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Automobilhandel zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet und Geschäftsstrategien umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle des Geschäftsführers zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Automobilmarkt, insbesondere in Österreich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Verkaufs- und Serviceprozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Strategien, die du implementieren würdest, um sowohl die Kundenbindung als auch die Mitarbeitermotivation zu steigern, und präsentiere diese während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Autohäuser in Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die AVAG Holding SE. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Autohäuser und deren Marktposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Führungserfahrung im Automobilhandel hervorhebt. Betone relevante Positionen und Erfolge, die deine Eignung für die Rolle des Geschäftsführers unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und Zahlenaffinität darstellst. Erkläre, wie du die Geschäftsbereiche Verkauf, Service und Aftersales erfolgreich steuern würdest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVAG Holding SE vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Geschäftsführers im Automobilhandel eine fundierte Branchenkenntnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Automobilmarkt vorbereiten. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In der Rolle des Geschäftsführers ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar darzustellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt, motiviert und entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, klare Ziele zu setzen und diese mit deinem Team zu erreichen.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Die Position erfordert ein starkes unternehmerisches Denken. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zu sprechen und wie du diese zur Optimierung der Unternehmensleistung genutzt hast. Überlege dir konkrete Strategien, die du umsetzen würdest, um den Erfolg des Autohauses zu steigern.
✨Kommuniziere deine Vision für das Autohaus
Bereite eine klare Vision für die zukünftige Entwicklung des Autohauses vor. Diskutiere, wie du die Bereiche Verkauf, Service und Aftersales steuern würdest, um Ertrag und Kundenzufriedenheit zu maximieren. Dies zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
