Projektleiter Fachmarkt
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Projektleiter Fachmarkt

Köln Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Fachmarkt und koordiniere Sortimentsumbauten.
  • Arbeitgeber: Faßbender Tenten ist ein führender Baustoffhändler im Raum Köln-Bonn-Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Bike Leasing und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit einem starken Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Vertrieb, gute MS-Excel-Kenntnisse und bist kommunikationsstark.
  • Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail und teile uns deine Gehaltsvorstellung mit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist Experte (m/w/d) in Sachen Fachmarkt? Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Filialen einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe, Baumaterial und sonstigen Baubedarf. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie Vermietung von Maschinen und Geräten sowie Schulungen an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langjährige Zusammenarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Bonn zur Verstärkung in Vollzeit einen Projektleiter Fachmarkt (m/w/d) Ihre Aufgaben: Zentrale Disposition/Bestellplatzierung Auftragsbestätigungs-, Rechnungskontrolle und Klärung bei Abweichungen Koordination, Vorbereitung und operative Umsetzung von Sortimentsumbauten Marktbeobachtung – Sicherstellung der Aktualität der Einkaufspreise und Artikeldaten Operative Niederlassungs- und Fachmarktleiterbetreuung Ihre Stärken: Ganz klar: Sie sind durch und durch vertriebs- und kundenorientiert Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Werkzeug/Maschinen Strukturierte selbstständige Arbeitsweise Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Durchsetzungsstark, zielstrebig und verbindlich erreichen Sie Ihr Ziel Sie pflegen Ihr internes und externes Netzwerk – Kommunikations- und Teamfähigkeit gehört zu Ihren Stärken Unser Angebot an Sie: Leistungsgerechte Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Festanstellung und 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebs- und Weihnachtsfeier Bike Leasing Mitarbeiterangebote Kostenfreie Getränke und Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an karriere@fassbender-tenten.de.

Projektleiter Fachmarkt Arbeitgeber: Faßbender Tenten GmbH & Co. KG

Als familiengeführtes Unternehmen im Baustoffhandel bietet Faßbender Tenten nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt. In unserer Niederlassung in Bonn profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, kostenfreien Getränken und Obst sowie regelmäßigen Betriebsfeiern, die den Teamgeist stärken und eine positive Work-Life-Balance fördern.
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Kontaktperson:

Faßbender Tenten GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Fachmarkt

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Projektes geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Baustoffhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktbeobachtung und Preisgestaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Position viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele nennst, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Fachmarkt

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Projektmanagement
MS Excel Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Zielstrebigkeit
Marktbeobachtung
Auftragsbestätigung und Rechnungskontrolle
Koordination von Sortimentsumbauten
Netzwerkpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Faßbender Tenten und deren Dienstleistungen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Werte, Produkte und den Arbeitsalltag zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Fachmarkt zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Werkzeug/Maschinen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine vertriebs- und kundenorientierte Denkweise sowie deine Teamfähigkeit ein.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und in einem gängigen Format (z.B. PDF) angehängt sind. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Faßbender Tenten GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Baustoffhandel und wie du mit Herausforderungen in der Disposition umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Stelle stark vertriebs- und kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du dein internes und externes Netzwerk pflegst.

Präsentiere deine Excel-Kenntnisse

Da sehr gute MS-Excel-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.

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