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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden bei der Kampagnenplanung und -erstellung für digitale Werbeflächen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der digitalen Werbung mit Sitz in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, jährlicher Bonus und Home-Office nach 2 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Werbekampagnen und arbeite mit bekannten Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung und Kenntnisse in DOOH, Design und Onlinemarketing.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Gehalt von 40.000 bis 48.000 Euro jährlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.
Beschreibung
Sie bekommen innerhalb von 72 Stunden eine Antwort auf Ihre Bewerbung, nachdem diese sehr gründlich von uns geprüft wurde.
eine unbefristete und sozialversicherungspflichtige Festanstellung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (40 Wochenstunden) in 20149 Hamburg
Die Mitnahme von Haustieren ist nicht möglich.
Home-Office ist erst ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit vorgesehen (dann 1 Tag / Woche)
Unser Kunde (Ihr zukünftiger Arbeitgeber) ist ein national agierendes Unternehmen mit Marktführerschaft, vertreten durch die norddeutsche Zentrale in Hamburg mit weiteren Niederlassungen in Deutschland.
Es betreut Tausende Werbestandorte mit etwa 100.000 Bildschirmen im Innen- und Außenbereich in ganz Deutschland
Ihr zukünftiger Arbeitgeber in 20149 Hamburg vermarktet seit mehr als 20 Jahren über 100.000 digitale Werbeflächen an unterschiedlichsten, hochfrequentierten Standorten in Deutschland und sorgt dafür, dass an diesen Standorten eine zielgruppengenaue Werbung von lokalen Unternehmen aus der direkten Umgebung geschaltet wird.
Diese Werbung für die Produkte und Dienstleistungen der lokalen Unternehmen aus der jeweiligen Region erfolgt durch die Ausstrahlung von kurzen Werbespots auf den am Standort installierten Bildschirmen im Rahmen des dortigen Infotainment-Programms.
Die jeweiligen Standortpartner sind: McDonalds, BurgerKing, Edeka, Rewe, MediaMarkt, Saturn, Medimax, FitnessFirst, Clever-Fit, UCI, Cineplex, Cinestar, Universitäten, Bahnhöfe, Tankstellen und eine stetig wachsende Anzahl weiterer Standorte.
Die digitalen Werbeflächen lassen sich hervorragend vermarkten, da die jeweiligen Standortpartner für ein positives Image stehen, extrem gut besucht sind und passgenau auf die gewünschte Zielgruppe wirken.
Somit werden potentielle Neukunden für die lokalen Unternehmen immer zielgenau und direkt angesprochen.
zielgenaue Werbung für die lokalen Unternehmen = deutlich mehr Neukunden für die lokalen Unternehmen = deutlich mehr Umsatzwachstum für die lokalen Unternehmen
Alle vorgenannten 100.000 Werbeflächen an den Vermarktungsstandorten sind heute schon vorhanden.
Ihre Aufgabe in der obigen Position wird darin bestehen, den bereits durch die Vertriebsabteilung akquirierten Kunden im Rahmen der gesamten Kampagnenplanung und Kampagnenerstellung umfassend zu betreuen.
Hierbei kommunizieren Sie eng mit dem Kunden, fordern seine Daten / sein Bildmaterial / ggf. seine fertigen Spots an, nehmen diese entgegen, prüfen diese und leiten diese dann an die Grafikabteilung des Hauses weiter.
Nach Erstellung des Spots durch die Grafikabteilung sind Sie weiterhin erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden.
Sie übermitteln den fertigen Spot an den Kunden, nehmen seine Änderungswünsche entgegen etc. bis zum Schluss ein fertiges Produkt, nach Wünschen des Kunden, ausgestrahlt werden kann.
Hierbei arbeiten Sie auch eng mit der hauseigenen Grafikabteilung zusammen, so dass alles gut ineinander greift.
Sie sind somit eine wichtige Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Grafikabteilung.
Es gibt ein monatliches Grundgehalt , welches abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikationen und Ihrer beruflichen Vorerfahrung ist.
40 Wochenstunden = 40.000 Euro – 48.000 Euro pro Jahr plus Bonus 1 x pro Jahr (Unternehmensentscheidung) bis zu einem Monatsgehalt
Sie verfügen über ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und behalten auch bei mehreren Projekten und Deadlines einen klaren Überblick, setzen Ihre Prioritäten geschickt und erkennen, wann es sinnvoll ist, Unterstützung zu holen.
Eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise entspricht Ihrem Naturell.
Sie verfügen über ein gutes Empfinden im Umgang mit Kunden und ein Verständnis / Kenntnis im Bereich DOOH.
Wünschenswert wären somit Kenntnisse im Bereich Design, Animation und Onlinemarketing, um den Kunden für seine Kampagne zu beraten.
Anstellung: PROJEKTMANAGER (M/W/D) IM MEDIA SERVICE UND KUNDENBETREUUNG
Motivationsschreiben Anhängen
Lebenslauf & weitere Dokumente Anhängen
#J-18808-Ljbffr
PROJEKTMANAGER (M/W/D) IM MEDIA SERVICE UND KUNDENBETREUUNG Arbeitgeber: unitedpartner - recruiting for sales
Kontaktperson:
unitedpartner - recruiting for sales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROJEKTMANAGER (M/W/D) IM MEDIA SERVICE UND KUNDENBETREUUNG
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Branche der digitalen Werbung und die spezifischen Anforderungen im DOOH-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Medien- und Werbebranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Projektmanagement-Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich mehrere Projekte gleichzeitig gemanagt hast und welche Methoden du verwendet hast, um den Überblick zu behalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Bewerbungsprozesses proaktiv Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJEKTMANAGER (M/W/D) IM MEDIA SERVICE UND KUNDENBETREUUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und deine Kenntnisse im Bereich DOOH ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei unitedpartner - recruiting for sales vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die DOOH-Branche (Digital Out Of Home) und die spezifischen Herausforderungen, mit denen dein zukünftiger Arbeitgeber konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Medienlandschaft verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Kundenbetreuung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Kunden und der Grafikabteilung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Informationen klar und effektiv übermittelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle des Projektmanagers.
