Pflegefachkraft Behindertenhilfe (m/w/d)
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Pflegefachkraft Behindertenhilfe (m/w/d)

Pflegefachkraft Behindertenhilfe (m/w/d)

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze und fördere die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen.
  • Arbeitgeber: Volkssolidarität Berlin ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche mit über 700 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegefachkraft und erste Erfahrungen in der Behindertenhilfe sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.

Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH (https://volkssolidaritaet-berlin.de/unsere-angebote/fuer-seniorinnen/) gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 230 Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz und gewährleistet mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. In unserem Seniorenheim \“Alfred Jung (https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/seniorenheim-alfred-jung/) \“ wurde ein neuer Wohnbereich für die Betreuung und Versorgung von geistig behinderten Menschen oder geistig und mehrfach behinderten Menschen eröffnet. Um sicherzustellen, dass unsere Bewohner:innen bestmögliche Betreuung und Pflege erhalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft in Teilzeit (30 – 35 Stunden / Woche). Das sind Ihre Aufgaben bei uns Sie fördern, entwickeln und erhalten lebenspraktische Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Bewohner:innen Sie planen und führen die Angebote sowohl in der Gruppe als auch in der Einzelbetreuung durch Sie führen die aktivierende Grundpflege und tagesstrukturierende Betreuung durch Sie beraten unsere Bewohner:innen über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen Sie führen mit unserem EDV-Dokumentationssystem (DAN) die Pflegedokumentation und fortlaufende Evaluation durch Das wünschen wir uns von Ihnen Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin Erste Erfahrungen in der Betreuung und Versorgung von geistig behinderten Menschen oder geistig und mehrfach behinderten Menschen wünschenswert Ausgeglichenheit und Geduld gegenüber unseren Bewohner:innen sowie deren Angehörigen Engagement und Teamgeist Das sind bieten wir Ihnen Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt bis 3955,05€ bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden Stundenumfang von 30-35 h / Woche Ein besserer Personalschlüssel als in der Altenpflege Jahressonderzahlung, Feiertagszuschläge und weitere Zulagen (z.B. Wechselschichtzulage) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 + 2 Tage Jahresurlaub sowie frei am Wochenende vor und nach dem Urlaub Planungssicherheit: Dienstpläne werden 6 Wochen im Voraus verbindlich freigegeben Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsvorsorge Arbeiten im Drei-Schicht-System Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund Arbeitsort: Alfred-Jung-Straße 17, 10367 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Pflegefachkraft Behindertenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Volkssolidarität Berlin e. V.

Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH bieten als einer der größten Pflegeträger in Berlin ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Pflegefachkräfte. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen gemäß Tarifvertrag und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere inklusive Unternehmenskultur und der Fokus auf Vielfalt schaffen eine positive Atmosphäre, in der sich jeder Mitarbeiter entfalten kann.
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Kontaktperson:

Volkssolidarität Berlin e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Behindertenhilfe (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von geistig behinderten Menschen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise der Volkssolidarität zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen konkret darlegen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Werte der Volkssolidarität, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Bewohner:innen und deren Angehörigen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Behindertenhilfe (m/w/d)

Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft
Erfahrung in der Betreuung von geistig behinderten Menschen
Kenntnisse in aktivierender Grundpflege
Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Teamgeist
Engagement
Geduld im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
Kenntnisse im Umgang mit EDV-Dokumentationssystemen
Flexibilität für das Arbeiten im Drei-Schicht-System
Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Volkssolidarität: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Volkssolidarität Berlin gGmbH und ihre Angebote informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Betone relevante Erfahrungen: In deiner Bewerbung ist es wichtig, relevante Erfahrungen in der Betreuung von geistig behinderten Menschen hervorzuheben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis gestellt hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Zeige dein Engagement und Teamgeist auf, da dies für die Volkssolidarität von großer Bedeutung ist.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volkssolidarität Berlin e. V. vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Betreuung von geistig behinderten Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.

Zeige Empathie und Geduld

In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du mit herausfordernden Situationen umgehen würdest und wie du Geduld gegenüber den Bewohner:innen und deren Angehörigen zeigst.

Informiere dich über die Einrichtung

Mach dich mit der Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH und ihrem Ansatz zur Pflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da regelmäßige Fort- und Weiterbildungen angeboten werden, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.

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