Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und Projekte als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Technik.
- Arbeitgeber: Die Poolgroup ist seit 45 Jahren führend in der Eventbranche mit einem starken Expert*Innenteam.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein umfassendes Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte internationale Events mit kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung als Projektleiter*In oder in einer vergleichbaren Position.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsausstattung sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Technische/r Projektleiter*In (m/w/d) Du magst Abwechslung, liebst die Herausforderung und möchtest gerne als Teil der besten und erfahrensten Teams an der Umsetzung der spannendsten Events weltweit mitwirken? In einem der führenden Unternehmen in seiner Branche mit über 45 Jahren Erfahrung? Egal ob als Newcomer oder Voll-Profi in der Veranstaltungsbranche – Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt! DER JOB: Als (technische/r) Projektleiter*In bist Du unsere zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund*Innen und unserer (technischen) Umsetzung in einem oder mehreren unserer drei Marktsegmente. Du bist unser(e) \“Dolmetscher*In\“ zwischen den Anforderungen unserer Kund*Innen an Ihre Veranstaltungen und unseren kreativen und technischen Lösungen. In Zusammenarbeit mit den Kolleg*Innen aus unseren (technischen) Fachabteilungen entwickelst Du Konzepte und setzt Veranstaltungen/Projekte mit einem Team aus Expert*Innen in allen Bereichen um. Dabei führst Du sowohl den Kunden als auch \“Dein\“ Team aus internen und externen Mitarbeiter*Innen sowie weiteren Dienstleistern und schaust, dass alle Schnittstellen ineinandergreifen. Hierbei bist Du verantwortlich für die operativ und wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung unserer Veranstaltungen/Projekte von der Konzeptionierung bis zur Nachbereitung sowie die nachhaltige Zufriedenheit unserer Kund*Innen. THIS IS YOU: Verantwortung ist für Dich kein Fremdwort, sondern etwas, dass Dich motiviert und antreibt. Du hast idealerweise bereits einige Jahre Branchenerfahrung als technischer Leiter oder Projektleiter oder in einer vergleichbaren Position. Hohe Führungs-, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung gepaart mit der Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln runden Dein Profil ab. Was wir besonders an Dir schätzen ist, dass du weißt, wie man auch neue Herausforderungen angeht und meistert. DEINE SKILLS: Du bist idealerweise gelernte Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann/-frau oder hast gar einen Meister für Veranstaltungstechnik bzw. verfügst über eine andere abgeschlossene, betriebswirtschaftliche/technische Ausbildung und/oder Studium? Oder hast Du anderweitig bereits einige Jahre Branchenerfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können? Dann passt Du perfekt in unser diverses Team aus Generalist*Innen und Expert*Innen in allen (Fach-)Bereichen und Facetten der Branche! DEINE SUPERPOWER: Du behältst auch in stressigen Situationen stets den Überblick und nichts kann Dich so leicht aus der Ruhe bringen? Das strahlst Du auch auf unsere Kund*Innen und \“Dein\“ Team aus und sorgst so dafür, dass jeder stets den Durchblick behält? Dann bist Du genau der/die Richtige für diesen Job! Aber keine Sorge: Hinter Dir steht immer ein Team aus Expert*Innen, die Dich unterstützen, falls Du doch ausnahmsweise mal den Überblick verlierst. DEINE BENEFITS: Ein umfassendes Onboarding in Deine Aufgaben und die dazugehörigen Strukturen und Prozesse. Eine offene und integrative Unternehmenskultur mit neuen Kolleg*Innen, die Dir den Start bei uns einfach machen. Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Arbeitsbereich. Eine faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits wie z. B. ein eigener Firmenwagen, Jobbike- & Firmenfitnessberechtigung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Fairer Umgang mit Überstunden, auch bei Wochenendeinsätzen. Mobiles Arbeiten nach Absprache. Eine moderne EDV-/Arbeitsausstattung (inkl. möglicher Privatnutzung). Und zudem Sicherheit in einem stabilen und stetig wachsenden Unternehmen. DIE POOLgroup: Seit 45 Jahren setzen wir erfolgreich die größten internationalen Events in den Bereichen Corporate Events & Trade Shows, Touring & Entertainment und hochkarätige politische Veranstaltungen & Gipfel um. Mit einem starken Team an Expert*Innen in allen Bereichen begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden von Idee, Konzept & Beratung über die Gesamtorganisation des Events bis hin zur technischen Planung und der perfekten Umsetzung vor Ort. Aus einer Hand. JOIN THE CREW: www.pool.de/karriere KONTAKT FÜR FRAGEN: hr@pool.de
Technische/r Projektleiter*In (m/w/d) Arbeitgeber: POOLgroup GmbH
Kontaktperson:
POOLgroup GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Projektleiter*In (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Veranstaltungsbranche sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Diese Verbindungen können dir helfen, mehr über offene Stellen zu erfahren und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, als engagierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Veranstaltungsbranche auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu informieren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Projektleiter*In (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als technische/r Projektleiter*In interessierst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Veranstaltungsbranche schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Veranstaltungsbranche. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und dem Team darstellt, ist es wichtig, deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten: In der Veranstaltungsbranche können unerwartete Herausforderungen auftreten. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Strategien du anwendest, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POOLgroup GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Projektleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines technischen Projektleiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Veranstaltungsbranche dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.