E-Commerce Manager (m/w/d)
Jetzt bewerben

E-Commerce Manager (m/w/d)

Mainaschaff Vollzeit 33000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die E-Commerce Prozesse und sorge für reibungslose Logistikabläufe.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Logistiklösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt bis zu 55.000 EUR und individuelle Betreuung durch Personalberater.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kundenkontakt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Projektmanagement und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vertraulichkeit deiner Bewerbung ist garantiert; persönliches Kennenlernen nach erstem Interview.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 77000 € pro Jahr.

E-Commerce Manager (m/w/d), Raum Aschaffenburg AB S 105917 Wir bieten Ihnen ein Jahresgehalt von bis zu 55.000 EUR Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Unser Angebot individuelle Betreuung durch unsere Personalberater optimale Vorbereitung durch uns auf das Bewerbungsgespräch beim neuen Arbeitgeber Unser Kunde, ein inhabergeführtes Familienunternehmen, steht seit über 30 Jahren für die professionelle Umsetzung von kundenspezifischen Logistikkonzepten. Dabei sind kurze Entscheidungswege, hohe Verlässlichkeit sowie absolute Kundennähe stehen für den Erfolg. Sie sprechen gut Deutsch und Englisch? Sie möchten Teil des Unternehmens als E-Commerce Manager (m/w/d) werden? Ihr Aufgabengebiet Planung und Gestaltung der Logistikprozesse Gesamtverantwortung für den E-Commerce Bereich Planung, Steuerung, Koordination, Kontrolle sowie Qualitätssicherung Sicherstellung der vereinbarten Service-Level-Agreements Ihr Profil mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik sowie im Projekt- und Prozess-Management sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen hohe IT-Affinität gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen? Sie möchten wechseln? Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Nina Langrock. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Danach lernen wir uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach

Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet unser Kunde nicht nur ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 EUR, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Verlässlichkeit. Die Mitarbeiter profitieren von individuellen Betreuung durch Personalberater sowie optimaler Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Zudem ermöglicht die Lage im Raum Aschaffenburg eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer lebendigen Region.
W

Kontaktperson:

WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Commerce Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor! Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und Logistikbereich. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.

Tip Nummer 4

Zeige deine IT-Affinität! Da gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Erwähne im Gespräch, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Manager (m/w/d)

E-Commerce-Strategie
Logistikmanagement
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Warenwirtschaftssysteme
IT-Affinität
Qualitätssicherung
Service-Level-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich E-Commerce und Logistik hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und dein Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des E-Commerce Managers bist. Gehe auf deine IT-Affinität und Sprachkenntnisse ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEISS Personalmanagement GmbH - Offenbach vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im E-Commerce und der Logistik. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Familienunternehmen und dessen Logistikkonzepte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.

Sprich über deine IT-Affinität

Da hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen und anderen relevanten Technologien hervorheben.

Englischkenntnisse betonen

Da gute Englischkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, auch einige Teile des Gesprächs auf Englisch zu führen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

W
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>