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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe innovative Energiesteuerungslösungen an Installateure und Großhändler.
- Arbeitgeber: energielenker ist ein nachhaltiges Unternehmen, das Entwicklung und kreative Ideen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Ingenieurwesen und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Fitnessangebote, Jobticket und regelmäßige Team-Events warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ab sofort Münster oder andere energielenker Standorte Vollzeit
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
Dein Job mit Sinn: energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100,00€ / Monat, Corporate Benefits u.v.m.
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Team- und Firmenevents
Was du bei uns machst
Beratung und Verkauf von Home Energy Management Systemen (HEMS), dynamischen Lastmanagementlösungen und EZA-Reglern an Installateure und Großhändler
Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen, einschließlich Aufbau eines Netzwerks in der Branche
Durchführung von Produktpräsentationen sowie Schulungen für Kunden (Installateure, Großhändler) vor Ort oder online
Marktanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends in der Energietechnik
Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der technischen Abteilung zur Verbesserung und Anpassung der Produkte an die Bedürfnisse der Kunden
Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Repräsentation der energielenker Gruppe und Generierung neuer Kontakte
Erarbeitung kundenspezifischer Angebote und Vertragsverhandlungen bis hin zum Abschluss
Was du mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar
Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst
Begeisterung für die Energiewende und Smart Energy Technologien
Fundierte Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere HEMS, Lastmanagement und der Regelung von Erzeugungsanlagen
Du stehst für Performance: Hohe Eigenverantwortlichkeit, Hands-on-Mentalität und KPI-Fokus
Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Deine Ansprechperson
Pia Feldmann
Recruiting
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen
Vertrieb im Außendienst für Energiesteuerungslösungen Arbeitgeber: energielenker Gruppe
Kontaktperson:
energielenker Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb im Außendienst für Energiesteuerungslösungen
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energietechnik-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Stellen und Trends zu erhalten.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich auf erneuerbare Energien und Smart Energy Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Wissen über aktuelle Entwicklungen zu erweitern.
✨Produktkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über Home Energy Management Systeme (HEMS) und dynamische Lastmanagementlösungen. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du in Gesprächen und Präsentationen auftreten.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, um bei Vertragsverhandlungen sicher aufzutreten. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, deine Argumentation zu schärfen und selbstbewusster zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb im Außendienst für Energiesteuerungslösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über energielenker und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Energiewende und Smart Energy Technologien zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team von energielenker passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei energielenker Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Vertrieb für Energiesteuerungslösungen ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Home Energy Management Systemen und erneuerbaren Energien vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien in der Energiewende.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im technischen Vertrieb belegen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Unterstreiche deine Leidenschaft für Smart Energy Technologien und die Energiewende. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für das Thema mitbringen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
