IT-Projektmanagerin (M/W/D)

DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: IT-Projektmanagerin (M/W/D)
Das Team Digitalisierung im Amt für Digitalisierung und IT kümmert sich um Digitalisierungsvorhaben in der Stadtverwaltung.

Es leitet die Einführung neuer Softwareprodukte sowie die Ablösung alter Software und entwickelt eigene Anwendungen auf Low-Code-Basis.

Es hilft den Fachämtern und Dienststellen dabei, ihre vorhandene Software zu modernisieren und zu optimieren, um eine sichere, benutzerfreundliche und einheitliche Softwareumgebung in der gesamten Stadtverwaltung zu schaffen.

Mit den Aufgabenschwerpunkten:

• Eigenverantwortliche Projektplanung und Steuerung von internen IT-Softwareprojekten
• Digitalisierungsprojekte (EfA, RegMo etc.)
• Eigenentwicklung auf Low-Code-Basis (OutSystems)

Wir erwarten:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbares Studium
• Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger
• Erfahrungen im Projektmanagement erwünscht
• Grundkenntnisse in der Produktentwicklung für Webanwendungen vorteilhaft
• Erfahrungen mit Verwaltungsabläufen und Ausschreibungen erwünscht
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in deutscher Sprache
• Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
• Vergütung bis EG 11 TVöD (4.032 € – 5.975 €)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
• Fachliche und überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Eberhard Baier
Amt für Digitalisierung und IT
07531 900 2280

Bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 unter Angabe der
Kennzahl 1001-2025 .

Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 22.01.2025 vorgesehen.

Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.#J-18808-Ljbffr