Praxisanleiter (m/w/d) - Greiz
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Greiz Vollzeit Kein Home Office möglich
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Linimed Gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Intensivpflege.
  • Arbeitgeber: Linimed GmbH bietet umfassende Gesundheitsdienstleistungen mit Fokus auf Intensivpflege.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und teile deine Leidenschaft für die Pflege.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise Praxisanleiter-Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein Einarbeitungskonzept sorgen für deinen optimalen Start.

Praxisanleiter (m/w/d) – Greiz Vollzeit Carolinenstraße 58, 07973, Greiz Mit Berufserfahrung 12.03.25 Die Linimed GmbH ist Teil der Linimed Gruppe. Die Linimed Gruppe ist ein ambulanter Gesundheitsdienstleister mit den Bereichen häusliche Pflege, betreutes Wohnen sowie außerklinische Intensivpflege und Beatmung. Den Leistungsschwerpunkt bildet die intensivpflegerische Versorgung in spezialisierten betreuten Wohnformen. Wenn Du Leidenschaft für die Pflege mitbringen und Dein Fachwissen an andere weitergeben möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Praxisanleiter (m/w/d) bei uns! Unser herzliches Team in Greiz freut sich auf Deine Unterstützung! DEINE TÄTIGKEITEN: Intensivpflegerische Tätigkeiten bei unseren Patienten Leistungen nach SGB V & SGB XI Anleitung und Koordination unserer Auszubildenden und Praktikanten während ihrer Ausbildung bzw. ihres Praktikums (regelmäßige Schulungen, Wissensweitergabe und Feedbackgespräche) Haupt-Ansprechpartner der Auszubildenden und Praktikanten im Betrieb Enge Zusammenarbeit mit der Koordinatorin des Praxisanleiter Teams, der zuständigen Pflegedienst- und Teamleitung Sicherung eines regelmäßigen Austausches mit Partnern der schulischen Ausbildung Gestaltung, Durchführung und Beurteilung der praktischen Ausbildung im Betrieb unter Berücksichtigung des Rahmenlehrplans Objektive und sachliche Leistungseinschätzungen der Auszubildenden und Praktikanten Begleitung der praktischen Prüfungen, Zeugnisausgabenregelmäßige Teilnahme an den internen Praxisanleitertreffen Führen von Bewerbungsgesprächen und Begleitung von Probearbeiten WAS BIETEN WIR DIR? Herzlicher, familiärer Arbeitsplatz in modernen Wohneinheiten Intensive Zeit für die Patienten durch einen Pflegeschlüssel von 1:3 Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit Einarbeitungskonzept mit Begrüßungstag Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) Attraktive Zulage für Ihre Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w//d) und zusätzliche Vergütung im Rahmen einer Zielvereinbarung , wenn bestimmte Ausbildungsziele erreicht werden Weitere attraktive Benefits und Angebote wie z.Bsp. Jobrad-Leasing Ticket-Plus-Karte mit einer mtl. Aufladung i.H.v. 44,00 € Corporate Benefits Regelmäßige Mitarbeiteraufmerksamkeiten z.B. zum \“Tag der Pflege\“ Eine Vielzahl an Angeboten zur Mitarbeiterzufriedenheit und Stärkung des Wohlbefindens wie z.Bsp. Stimmungsbarometer (Company Mood) Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €) WEN SUCHEN WIR? Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert Herzblut für die Intensivpflege Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere Recruiterin Fabienne Zingel telefonisch unter der 0170 97 16 743 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Linimed GmbH

Praxisanleiter (m/w/d) - Greiz Arbeitgeber: Linimed Gmbh

Die Linimed GmbH bietet einen herzlichen und familiären Arbeitsplatz in Greiz, wo Mitarbeiter in modernen Wohneinheiten arbeiten und sich auf eine intensive Betreuung der Patienten freuen können. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und Entwicklung, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten Qualifikation zur Pflegefachkraft, sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gehalt, ist Linimed ein hervorragender Arbeitgeber für Pflegekräfte, die ihre Leidenschaft für die Intensivpflege mit anderen teilen möchten.
Linimed Gmbh

Kontaktperson:

Linimed Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) - Greiz

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Linimed GmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Intensivpflege! Teile im Gespräch, warum dir dieser Bereich am Herzen liegt und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast. Authentizität und Begeisterung können entscheidend sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) - Greiz

Fachwissen in der Intensivpflege
Ausbildungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Didaktische Fähigkeiten
Feedback- und Beurteilungskompetenz
Teamarbeit
Empathie und Patientenorientierung
Kenntnisse im SGB V & SGB XI
Schichtdienstbereitschaft
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der praktischen Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Linimed GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich der häuslichen Pflege und Intensivpflege. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Praxisanleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Pflege und deine Qualifikationen als Praxisanleiter hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen deiner Karriere klar und übersichtlich darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Wissen weiterzugeben, zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linimed Gmbh vorbereitest

Bereite Dich auf die Fragen vor

Überlege Dir im Voraus, welche Fragen Dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu Deiner Erfahrung in der Pflege und zur Anleitung von Auszubildenden sind wichtig. Bereite auch Beispiele aus Deiner bisherigen Tätigkeit vor, um Deine Antworten zu untermauern.

Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege

Die Linimed GmbH sucht nach jemandem, der Herzblut für die Intensivpflege mitbringt. Teile Deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege während des Gesprächs. Erkläre, warum Du gerne Wissen weitergibst und wie Du die Auszubildenden unterstützen möchtest.

Informiere Dich über das Unternehmen

Mache Dich mit der Linimed Gruppe und ihren Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Vorbereitung.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, die Einarbeitung oder die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.

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