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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Diagnostik und Therapie in Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Arbeitgeber: Innovative Klinik mit Fokus auf Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Teilzeitmöglichkeiten und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauenmedizin in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe sowie klinische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ehrenamtliche Projekte werden unterstützt mit Sonderurlaubstagen oder finanzieller Förderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Klinik Frauenheilkunde und Geburtshilfe wird von drei Leistungsbereichen geprägt: Wir sind erstens Teil des Frau-Mutter-Kind-Zentrums. Als Zentrum der höchsten Qualitätsstufe (Perinatalzentrum Level 1) sind wir darüber hinaus besonders qualifiziert für die Betreuung von Risikoschwangerschaften und die Versorgung früh- und frühstgeborener Kinder in Kooperation mit unserem Perinatalzentrum. Während der Schwangerschaft bieten wir mit unserer Poliklinik-Sprechstunde zur Pränataldiagnostik und unserer Geburtsplanungssprechstunde Sicherheit – inklusive 3D/4D Ultraschall-Diagnostik auf höchstem Niveau. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die gynäkologische Krebsmedizin, das zertifizierte Brustzentrum und das zertifizierte Beckenbodenzentrum. Diagnostik und Therapie erfolgen fächerübergreifend. Der Chefarzt hat die volle Weiterbildungsermächtigung zum FA Frauenheilkunde und Geburtshilfe (60 Monate). Ferner verfügen wir über die Gynäkologische Onkologie (TG 36 Monate) und die Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin (TG 36 Monate).Zur Teamerweiterung suchen wir einen Facharzt (m/w/d).
Wir bieten:
- attraktive Vergütung nach dem SRH- Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL
- Unterstützung bei weiterer Qualifikation, auch SRH-Fernstudium
- interessante Teamarbeit mit pflegerischen und ärztlichen Leistungsträgern
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
- vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt – pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Aufgabe:
- Eigenverantwortliche Diagnostik und Therapie im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Betreuung der Patientinnen in der stationären, ambulanten und operativen Versorgung
- Teilnahme am Dienstsystem der Klinik
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer Standards und der Qualitätssicherung
- Anleitung und Supervision von Assistenzärzten
Profil:
- Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise mit operativem Schwerpunkt
- Bei Oberarztposition: Erfahrung in der Leitung medizinischer Teams von Vorteil
- Empathisches Auftreten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Engagement für Patientenzentrierung, Weiterbildung und medizinische Exzellenz
Jetzt bewerben
Facharzt Gynäkologie w/m/d Arbeitgeber: srhsuhl
Kontaktperson:
srhsuhl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Gynäkologie w/m/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikmitarbeitern zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über unsere Klinik und die spezifischen Bereiche, in denen wir tätig sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele unserer Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Patientenzentrierung zu beantworten.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du dich in deinem Fachgebiet weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der medizinischen Exzellenz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Gynäkologie w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Facharzt in der Gynäkologie. Erkläre, warum du dich für diese Klinik und das spezifische Fachgebiet interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine klinische Erfahrung, insbesondere im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe. Wenn du über operative Schwerpunkte oder Erfahrungen in der Leitung von medizinischen Teams verfügst, stelle diese besonders heraus.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine empathische Kommunikation mit Patientinnen und Kollegen verdeutlichen.
Qualifikationen und Weiterbildungen: Füge alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen hinzu, die du im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe erworben hast. Dies könnte auch spezielle Schulungen oder Zertifikate umfassen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei srhsuhl vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Gynäkologie handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen medizinischen Standards, Diagnostik und Therapieansätzen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Klinik wird Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit gelegt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Empathie im Umgang mit Patientinnen und Kollegen zeigen.
✨Hebe deine Weiterbildungsbereitschaft hervor
Die Klinik bietet Unterstützung bei weiterer Qualifikation an. Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und erläutere, welche zusätzlichen Qualifikationen du anstrebst und wie diese der Klinik zugutekommen könnten.
✨Stelle Fragen zur Klinik und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung medizinischer Standards.
