Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Crowne Plaza Zürich ist ein modernes 4-Sterne Hotel im Herzen von Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Friends and Family Raten, Fitness-Abos und eine umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Front Office und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten überdurchschnittliche Löhne und Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen im Crowne Plaza Zürich. Mitten im trendigen Kreis 4 liegt unser in 2018 renoviertes 4-Sterne Hotel.
Ideal und nahe am Stadtzentrum Zürich gelegen und nur 15 Minuten vom Flughafen entfernt, ist das Crowne Plaza Hotel in Zürich, ein erstklassiges Businesshotel für Meetings, Events, Firmenfeiern, private Partys sowie Hochzeiten.
Mit seinen 365 Zimmern ist es auf den Business Gast ausgerichtet – getreu unserem Service Standard \“Dare to Connect\“ machen wir Geschäftsreisen besser. Wir bieten ein Paket der Sicherheit, des Wohlbefindens und achten auf die Gesundheit unserer nationalen und internationalen Gäste.
Anstellungsart: Vollzeit
-
Vertretung des Front Office Managers: Sie übernehmen bei Abwesenheit des FOMs die Führung und Koordination des Front Office Teams.
-
Schichtleitung und Übergaben: Sie organisieren und leiten Schichtübergaben, stellen eine reibungslose Informationsweitergabe sicher.
-
Training & Einarbeitung: Sie führen „on the job“-Trainings durch und betreuen neue Mitarbeitende während der Einarbeitungsphase.
-
Technische Kontrolle: Sie sorgen für die Funktionsfähigkeit von Opera, Schnittstellen und Kommunikationssystemen während Ihrer Schicht.
-
Ablauforganisation: Sie koordinieren die täglichen Arbeitsprozesse am Front Office effizient und strukturiert.
-
Schnittstelle zum Housekeeping: Sie klären offene Punkte mit der Hausdame und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
-
Mitarbeit an Dienstplanung und Stundenkontrolle: In Rücksprache mit dem FOM wirken Sie bei der Einsatzplanung und Kontrolle der Arbeitszeiten mit.
-
Kontrolle der Gästebuchhaltung: Sie überwachen offene Gästekonten, Kreditlimits, Kassenabschlüsse sowie Tagesabschlüsse.
-
Gruppenkoordination: Sie betreuen Gruppenbuchungen, planen Check-ins und koordinieren Änderungen mit den Abteilungen.
-
Statistiken & Reporting: Sie unterstützen bei der Erstellung von Reports zu Gästeherkunft, Firmenbelegungen und Auslastungen.
-
Qualitäts- und Standardkontrolle: Sie stellen die Einhaltung der IHG Standards sicher und gehen professionell mit Gästereklamationen um.
-
Informationsweitergabe: Sie informieren proaktiv andere Abteilungen über relevante Gästeinformationen und Abläufe.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise mit Weiterbildung an einer Hotelfachschule
-
Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Front Office (inkl. Ausbildung)
-
Führungserfahrung sowie Freude an der Anleitung und Motivation von Teams
-
Versierter Umgang mit Opera oder ähnlichen Property Management Systemen
-
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft
-
Bereitschaft zur Schichtarbeit: Montag bis Sonntag, inklusive Früh-, Mittel- und Spätschichten
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
-
Gepflegtes Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wir geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr volles Potential zu entfalten. Sie erhalten die Unterstützung und Förderung die Sie für einen grossartigen Start und Ihre erfolgreiche Karriere benötigen.
Weiteres:
- junges und eingespieltes Team
- Friends and Family Rates in über 5600 IHG Hotels weltweit
- Vergünstigtes Fitness Abo mit Pool
- Mitarbeiterpreise für die hoteleigene Tiefgarage mit ca. 550 Parkplätzen (inkl. Elektroladestation)
- Umfassende Einarbeitung inklusive einmalige gratis Hotelübernachtung
- Unterstützung bei Weiterbildungen und die Aussicht auf Aufstiegsmöglichkeiten
- Für die Leistung und den Einsatz unserer Mitarbeiter bezahlen wir überduchschnittlich hohe Löhne.
Ganz gleich, wo Ihre persönlichen Interessen und Begabungen liegen, im Crowne Plaza Zürich sorgen wir dafür, dass Sie gemäss unserem Grundsatz „Room to be yourself” weiter Sie selbst sein können.
JBRP1_AT
Front Office Supervisor (m/w) 100% Arbeitgeber: Crowne Plaza Zürich

Kontaktperson:
Crowne Plaza Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Supervisor (m/w) 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Front Office Supervisor im Crowne Plaza Zürich. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren, die wir schätzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Crowne Plaza Zürich. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und die Teamdynamik zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie und das Crowne Plaza Zürich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für den Kundenservice können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Supervisor (m/w) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Crowne Plaza Zürich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Front Office Supervisor wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Property Management Systemen wie Opera.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Dienstleistungsorientierung und dein Organisationstalent ein und zeige, wie du das Team motivieren kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Crowne Plaza Zürich vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position eines Front Office Supervisors. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen des Crowne Plaza Zürich präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Teams geleitet oder motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und Entscheidungen zu treffen.
✨Kenntnisse über das Hotelmanagement-System
Stelle sicher, dass du mit dem Opera System oder ähnlichen Property Management Systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du technische Probleme lösen würdest oder wie du die Effizienz am Front Office steigern kannst.
✨Kulturelle Passung und Teamarbeit
Das Crowne Plaza legt Wert auf ein junges und eingespieltes Team. Zeige während des Interviews, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen Abteilungen kommunizieren kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.