Berater/in ( HomeOffice )
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Berater/in ( HomeOffice )

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate spannende Kundenprojekte aus Wirtschaft und öffentlichem Sektor.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit verantwortungsvoller Unternehmenskultur und Fokus auf Vielfalt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Deutschlandticket und Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreativ mit kurzen Entscheidungswegen in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Geographie.
  • Andere Informationen: Betriebliche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Feelgood-Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Spannende Kundenprojekte aus Wirtschaft und öffentlichem Sektor Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterevents, Feelgood-Management Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Geographie oder einer vergleichbaren Qualifikation ~

Berater/in ( HomeOffice ) Arbeitgeber: Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld spannende Kundenprojekte aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor zu betreuen. Wir fördern eine verantwortungsvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung schätzt, und bieten Ihnen kreative Gestaltungsspielräume sowie flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie dem Deutschlandticket, einer Zusatzkrankenversicherung und betrieblichen Fitnessangeboten schaffen wir ein hervorragendes Betriebsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater/in ( HomeOffice )

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Wirtschaft und öffentlicher Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Rolle eines Beraters überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie wir Vielfalt und Weiterbildung fördern. Das wird dir helfen, dich besser mit uns zu identifizieren und deine Motivation zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater/in ( HomeOffice )

Beratungskompetenz
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kreativität
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftsinformatik
Geographisches Wissen
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur und Werte des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen aus dem Bereich Wirtschaft oder verwandten Disziplinen hervorhebst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur kreativen Gestaltung der Projekte beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine partnerschaftliche Unternehmenskultur betonen, solltest du Beispiele für Teamarbeit und Zusammenarbeit in deinen Antworten einbringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik demonstrieren. Zeige, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.

Fragen zur Flexibilität stellen

Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice anbietet, könntest du Fragen zu den Erwartungen an die Erreichbarkeit und die Balance zwischen Beruf und Freizeit stellen. Das zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Zeige Interesse an Weiterbildung

Das Unternehmen fördert Weiterbildung. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.

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