Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für verschiedene Positionen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 150 Jahren Erfahrung und 180 zufriedenen Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und eine moderne Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte, keine spezifischen Anforderungen.
- Andere Informationen: Bewerbungen jederzeit willkommen, auch wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Initiativbewerbung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Hybrid Berufseinsteiger und Berufserfahrene 03.07.25 70629 Stuttgart, Deutschland / 65203 Wiesbaden, Deutschland / 30855 Langenhagen, Deutschland / 01067 Dresden, Deutschland / 22339 Hamburg, Deutschland / 86156 Augsburg, Deutschland / 42651 Solingen, Deutschland Familiengeführter Mittelstand mit 180 zufriedenen Mitarbeitern Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs – seit 150 Jahren. Dabei schätzen wir als Basis traditionelle Werte und als Motor fortschrittliches Denken. Bei Brangs + Heinrich herrscht eine inspirierende Teamatmosphäre, in der Menschen nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat finden. In einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen kannst du deine Stärken entfalten und deine Karriere vorantreiben. Nachhaltige Verpackungslösungen, durch Innovationen getrieben – das ist unsere gemeinsame Vision. In unserem internationalen Umfeld arbeiten wir mit Respekt, Partnerschaftlichkeit und einem starken Kundenfokus gemeinsam daran, diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Um unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen, legen wir besonderes Augenmerk auf eine moderne Unternehmenskultur: Wir fördern den Aufbau digitaler Kompetenzen, probieren neue Formen der Zusammenarbeit aus und beflügeln die Kreativität im Team durch viel Eigenständigkeit, eine offene Fehlerkultur und fortschrittliche Arbeitsatmosphäre. Lerne uns persönlich kennen und lasse dich begeistern von einem dynamischen und familiären Umfeld! Keine passende Stelle für dich dabei? Du möchtest dich beruflich verändern und gerne Teil unserer Familie sein? Dann bewirb dich jetzt! Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Menschen, die unsere Vision teilen und mit uns gemeinsam wachsen möchten. Sende uns einfach deinen aktuellen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du deine Wunschposition bei Brangs + Heinrich beschreibst. Gerne kannst du auch deine Beweggründe, Fähigkeiten und beruflichen Ziele darlegen. Wir werden deine Bewerbung sorgfältig prüfen und uns mit dir in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Brangs + Heinrich GmbH
Kontaktperson:
Brangs + Heinrich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit einer Initiativbewerbung bei uns. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Wenn du in deinem Anschreiben oder im Gespräch zeigst, dass du unsere Vision teilst und zu unserem Team passt, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Stärken und Ziele machst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten in unser Unternehmen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Prozesse verbessern oder innovative Lösungen entwickeln können, teile diese in deiner Bewerbung mit. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich über Brangs + Heinrich informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Vision und die Produkte, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du Teil des Unternehmens werden möchtest. Beschreibe deine Wunschposition und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision von Brangs + Heinrich passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt, die für das Unternehmen von Interesse sein könnten. Betone insbesondere deine digitalen Kompetenzen und Teamfähigkeit.
Kreativität zeigen: Nutze die Möglichkeit, kreativ zu sein. Du kannst beispielsweise ein kurzes Video oder eine Präsentation beifügen, in der du deine Motivation und Ziele erläuterst. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brangs + Heinrich GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
In deiner Initiativbewerbung ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Zeige, warum du Teil des Teams bei Brangs + Heinrich werden möchtest und was dich an der Unternehmenskultur anspricht.
✨Bereite dich auf Fragen zu deinen Fähigkeiten vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, könnte das Unternehmen spezifische Fragen zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen stellen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Stärken und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Vision von Brangs + Heinrich vertraut. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen, die dein Engagement unterstreichen.
✨Formuliere klare berufliche Ziele
Sei bereit, deine beruflichen Ziele und Wünsche klar zu formulieren. Das Unternehmen sucht motivierte Menschen, die wachsen möchten, also zeige, wie du dich in die Organisation einbringen und entwickeln willst.