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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe spannende Einblicke in die Welt der Ausbildung und unterstütze bei Projekten.
- Arbeitgeber: Die Festool Group ist ein Familienunternehmen, das weltweit hochwertige Elektrowerkzeuge herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitpraktikum mit der Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Entwicklung zukünftiger Talente bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder ähnlichem; organisatorisches Geschick und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Praktikum im Großraum Stuttgart, befristet für das Wintersemester 25/26.
Praktikum Human Resources / Ausbildungsteam (WiSe 25/26) Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Für unsere Marke: Bereich Personal/Recht Standort Neidlingen (Großraum Stuttgart) Vertrag Vollzeit, befristet Das macht Dich stolz People are our Passion – im Ausbildungsteam stellen wir die Auszubildenden und dual Studierenden der TTS-Gruppe in den Mittelpunkt unseres Handels. Vom Ausbildungsmarketing über die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden sind wir erste Ansprechpartner:innen für unsere Kolleginnen und Kollegen. Im Rahmen des Praktikums erwarten Dich spannende Einblicke in die Welt der Ausbildung sowie die Chance, Dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen. Eigenverantwortliche Betreuung unserer Schülerpraktikant:innen Mitarbeit und Unterstützung in diversen Projekten aus dem Bereich Ausbildung Unterstützung im Ausbildungsmarketing Durchführung des Auswahl- und Rekrutierungsprozesses für Auszubildende (Screening von Bewerbungen, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen) Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen (Bewerber:innen, Fachbereiche, Führungskräfte) Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Darauf kannst Du bereits stolz sein Du studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen ähnlichen Studiengang oder hast diesen vor kurzem erfolgreich abgeschlossen Dein organisatorisches Geschick sowie Deine eigenständige Arbeitsweise konntest du bereits in der Praxis oder im Rahmen von Projektarbeiten unter Beweis stellen Kommunikationsfähigkeit zählt zu Deinen Stärken und Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammen Deine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise rundet dein Profil ab
Praktikum Human Resources / Ausbildungsteam (WiSe 25/26) Arbeitgeber: Festool Group
Kontaktperson:
Festool Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Human Resources / Ausbildungsteam (WiSe 25/26)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Festool oder in ähnlichen Unternehmen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, die dir helfen, dich besser auf das Praktikum vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Festool. Schau dir ihre Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu bekommen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs authentisch zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Human Resources vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Aufgaben im Praktikum darstellen kannst. Zeige, dass du ein Interesse an der Entwicklung von Auszubildenden hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Thema Ausbildung! Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du das Ausbildungsmarketing unterstützen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was bei der Auswahl der Kandidaten einen positiven Eindruck hinterlassen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Human Resources / Ausbildungsteam (WiSe 25/26)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Festool Group und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitenden erwartet und welche Rolle das Ausbildungsteam spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Personalmanagement oder ähnliche Studiengänge hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Ausbildungsteams beitragen können.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Festool Group vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Festool Group und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen im Bereich Human Resources arbeitet und welche Rolle das Ausbildungsteam spielt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Herausforderungen, die das Ausbildungsteam bewältigt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Festool Group sucht nach Mitarbeitenden, die gut ins Team passen, also sei du selbst und lass deine Leidenschaft für das Personalwesen durchscheinen.
