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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und sei die erste Ansprechperson für alle Fragen.
- Arbeitgeber: Ruby ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und persönliche Entfaltung schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 10 Tage Workation, Mobility-Zuschüsse und ein persönliches Entwicklungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im technischen Gebäudemanagement und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversity und Inklusion – sei du selbst und bring deine Persönlichkeit mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
AufgabenBist Teil des Projektteams und erste Ansprechperson für alle Fragen rund um die TGATrägst die Verantwortung für die Inbetriebnahme der technischen Anlagen bei NeueröffnungenBegleitest und berätst die Bauherr:innen bei der Planung der haustechnischen GewerkeFührst Baubegehungen zur Qualitätskontrolle durch und bist verantwortlich für die Einhaltung der haustechnischen StandardsWirkst bei der Erstellung von Nachhaltigkeitskonzepten mit und leitest Begehungen mit externen Energiemanagementfirmen, um unsere Anlagen zu optimierenErstellst Konzepte und Analysen von Wartungsprozessen sowie Kosten-Nutzen-Berechnungen von Energieeinsparmaßnahmen und WirtschaftlichkeitsbetrachtungenBist zuständig für die Optimierung und die Verfügbarkeit der technischen Anlagen der Bestandsimmobilie über die gesamte MietlaufzeitAnforderungenHast ein Studium im Bereich technisches Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossenBringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit und hast vielleicht auch schon im Ausland gearbeitetSiehst ein professionelles Auftreten, Loyalität und Integrität als selbstverständlich anBist gerne unterwegs und Reisen gegenüber nicht abgeneigtKennst alle relevanten DIN-Normen wie deine Westentasche und auch Begriffe wie LLED, BREEAM oder DGNB sind für dich kein NeulandBist den geschäftlichen Umgang sowohl mit Investoren und Bauherr:innen als auch mit Handwerker:innen gewohntVerfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsDein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to workWir connecten am liebsten per du – dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von RubyBetter together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist
Projektleiter TGA - Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Arbeitgeber: Ruby GmbH
Kontaktperson:
Ruby GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter TGA - Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Gebäudeausrüstungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der TGA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu DIN-Normen und Nachhaltigkeitskonzepten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position Reisen erfordert, kannst du im Gespräch deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Orte zu erkunden, hervorheben. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter TGA - Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich technisches Gebäudemanagement sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verwende spezifische Fachbegriffe: Nutze Begriffe wie DIN-Normen, LLED, BREEAM oder DGNB in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du mit den relevanten Standards und Konzepten vertraut bist. Dies unterstreicht dein Fachwissen.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Teile deine Motivation für die Stelle und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Korrekturlesen: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass Grammatik und Rechtschreibung stimmen. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten DIN-Normen und Begriffen wie LLED, BREEAM oder DGNB vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Verantwortung für die Inbetriebnahme technischer Anlagen übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu schildern und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erste Ansprechperson für Bauherr:innen und Investoren fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Betone deine Reisebereitschaft
Da Reisen Teil des Jobs ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du gerne unterwegs bist. Teile eventuell positive Erfahrungen aus früheren Reisen oder Projekten, um deine Flexibilität zu unterstreichen.
