Heilerziehungsfleger, Pflegefachkraft oder Studierender Soziale Arbeit/Gesundheitswesen (m/w/d) für
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Heilerziehungsfleger, Pflegefachkraft oder Studierender Soziale Arbeit/Gesundheitswesen (m/w/d) für

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Schwalmstadt Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze in der Nachtbereitschaft einer inklusiven Wohngruppe für Kinder und Jugendliche.
  • Arbeitgeber: Hephata bietet Unterstützung für über 1.300 junge Menschen in Hessen und Rheinland-Pfalz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialen und arbeite in einem engagierten Team mit Sinn.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder studierst Soziale Arbeit/Gesundheitswesen.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen sind willkommen.

Heilerziehungsfleger / Pflegefachkraft oder Studierender Soziale Arbeit/Gesundheitswesen (m/w/d) für die Nachtbereitschaft in einem inklusiven Wohnverbund für Kinder und Jugendliche Einsatzort: Schwalmstadt-Treysa Arbeitszeit: 12 bis 20 Stunden Start: 01.04.2025 Darum geht\’s – Ihre Aufgaben Als Mitarbeiter*in in der Nachtbereitschaft unterstützen Sie uns in in einer inklusiven Wohngruppe mit fünf Plätzen. Es ist ihnen möglich zu schlafen. Der Bereitschaftsdienst wird unterbrochen zur Versorgung der Bewohner*innen bei besonderen Bedarfen wie Unruhe, Lautieren, Impulsdurchbrüchen oder zur pflegerischen Versorgung. Sie sichern die besondere Aufmerksamkeit in der Nacht durch abgestimmte Rituale und Regeln. Sie umsorgen die jungen Menschen bedarfsgerecht und halten die vorgegebene Beschlussanordnungen ein und dokumentieren diese. Für besondere medizinische Bedarfe sind hierfür eingesetzte Fachkräfte zuständig. Diese kommen regelhaft durchs Haus und aktivieren Sie in Krisensituationen. Das bringen Sie mit – Ihr Profil Sie sind Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Studierender (m/w/d) der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Sie sind bereit, Nachtbereitschaft werktags zwischen 20.15 und 6.15 Uhr zu übernehmen Sie schlafen gut in einer Wohngruppe und bei Bedarf arbeiten Sie in der Nacht Sie haben ein Grundverständnis für Pädagogik und Pflege von Kindern bis zu 16 Jahren Sie sind bereit, junge Menschen mit Beeinträchtigung zu betreuen Sie stellen sich herausforderndem Verhalten und haben Handlungssicherheit, diesem altersgerecht zu begegnen Sie sind sensibel gegenüber jungen Menschen, die durch Erkrankung ihr Verhalten nicht steuern können Sie geben Zuwendung und Aufmerksamkeit für junge Menschen in besonderen Lebenslagen Sie sind physisch und psychisch stabil Unser Angebot – Ihre Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 5 oder 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW (https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000132) des Diakonischen Werks, was in Entgeltgruppe 5 in Teilzeit (20 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 1.608,19 Euro und 1.855,86 Euro entspricht, in Entgeltgruppe 7 einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 1.830,61 Euro und 2.113,37 Euro. Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig) Zuschläge für Schicht-, und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW (https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000155) 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing Jederzeit bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen mit der Mitarbeitenden-App \“Wir bei Hephata\“ Wir gestalten die Zukunft des Sozialen Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die Hephata Jugend-, Familien- und Berufshilfe (https://www.hephata.de/jugendhilfe) begleitet aktuell mehr als 1.300 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und bietet Unterstützung in Ausbildung, Bildung und Erziehung. Wir sind in Hessen und Rheinland-Pfalz in Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen für junge Menschen da. Ihr Weg zur Hephata Diakonie Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online unter Angabe. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges \“Team Hephata\“ engagierte Mitstreiterinnen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleginnen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Stellenkennzeichen: 64-2025_JuhiM Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme auch ohne längeres Anschreiben! Ihr Ansprechpartner: Bianca Schober, Recruiting Tel. 06691 18-1226 oder -1818 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Heilerziehungsfleger, Pflegefachkraft oder Studierender Soziale Arbeit/Gesundheitswesen (m/w/d) für Arbeitgeber: Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.

Hephata Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung und einem umfangreichen Mitarbeitendenvorteilsprogramm unterstützt Hephata die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen in einer dynamischen Umgebung, die sich für die Zukunft des Sozialen engagiert.
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Kontaktperson:

Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungsfleger, Pflegefachkraft oder Studierender Soziale Arbeit/Gesundheitswesen (m/w/d) für

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die du betreuen wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Nachtbereitschaft vor. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleiben kannst und welche Rituale du einführen würdest, um den jungen Menschen Sicherheit zu geben.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften im sozialen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit in inklusiven Wohnverbünden zu erfahren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit. Teile Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Motivation und dein Engagement für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungsfleger, Pflegefachkraft oder Studierender Soziale Arbeit/Gesundheitswesen (m/w/d) für

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Stressresistenz
Handlungssicherheit in Krisensituationen
Pädagogisches Grundverständnis
Pflegekenntnisse für Kinder und Jugendliche
Dokumentationsfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Empathie gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Heilerziehungspflege oder Sozialen Arbeit und erkläre, warum du für die Nachtbereitschaft geeignet bist.

Hebe deine Soft Skills hervor: In der sozialen Arbeit sind Empathie, Sensibilität und Teamfähigkeit entscheidend. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst.

Dokumentation deiner Erfahrungen: Füge relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Studienprojekte hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Dokumentiere auch, wie du herausforderndem Verhalten begegnet bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben in der Nachtbereitschaft passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Zeige Empathie und Sensibilität

In der Arbeit mit jungen Menschen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Sensibilität gegenüber den Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen testen.

Bereite dich auf herausforderndes Verhalten vor

Sei bereit, über deine Strategien im Umgang mit herausforderndem Verhalten zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit solchen Herausforderungen umgegangen bist.

Frage nach den Teamdynamiken

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du von deinen Kollegen erwarten kannst, um die bestmögliche Betreuung der Bewohner*innen zu gewährleisten.

Heilerziehungsfleger, Pflegefachkraft oder Studierender Soziale Arbeit/Gesundheitswesen (m/w/d) für
Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.
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