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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten nachts und übernimm administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Hephata Diakonie bietet inklusive Wohn- und Arbeitsangebote für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Berufsausbildung nötig, Freude an der Arbeit mit Menschen ist wichtig.
- Andere Informationen: Befristete Stelle bis Ende 2026, ideal für Studierende.
Hilfskraft (m/w/d) im Nachtdienst in einem Wohnverbund für Menschen mit Beeinträchtigung Darum geht\’s – Ihre Aufgaben Als Hilfskraft (m/w/d) in der Betreuung übernehmen Sie folgende Aufgaben: Sie unterstützen das Team des Wohnverbunds Parkstraße im Rahmen der Nachtbereitschaften zu folgenden Zeiten: an Wochentagen von ca. 18 bis 7.30 Uhr (Nachtbereitschaftszeit von 22.30 bis 6 Uhr) und an Wochenenden von 17 bis 9.15 Uhr (Nachtbereitschaftszeit von 22.30 bis 6 Uhr). Sie arbeiten dem Tagdienst zu, indem Sie Büroordnung herstellen die Spülmaschine betätigen kleinere administrative Aufgaben übernehmen Klientinnen wecken und gemeinsam mit den Klientinnen das Frühstück vorbereiten Die Stelle ist befristet bis 31.12.2026 zu besetzen. Das bringen Sie mit – Ihr Profil Eine Berufsausbildung ist nicht notwendig Die Stelle ist auch für Studierende geeignet Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sie besitzen Kritik-und Konfliktfähigkeit Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus Unser Angebot – Ihre Vorteile Ein Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW (https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000132) des Diakonischen Werks, was in Teilzeit (15 Stunden) je nach Erfahrung einer Grundvergütung zwischen 1.206,15 Euro und 1.391,89 Euro brutto pro Monat entspricht Zuschläge für Schicht-, Wochenend-, Bereitschafts- und Feiertagsarbeit Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig) Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW (https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000155) Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App \“Wir bei Hephata\“ Wir gestalten die Zukunft des Sozialen Der Wohnverbund Parkstraße (https://www.hephata.de/standort/wohnverbund-parkstrasse) – Am Kalkhaus 1+3 ist ein Wohnangebot für junge erwachsene Klientinnen mit intellektuellen Beeinträchtigungen und intensivem pädagogischen Assistenzbedarf sowie ein Wohnangebot für Klientinnen, die sich auf Betreutes Wohnen vorbereiten, aber in ihrem direkten Umfeld Unterstützungsmöglichkeiten benötigen. Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Unser Geschäftsbereich Soziale Teilhabe (https://www.hephata.de/behinderung) hat in Schwalmstadt zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM) (https://www.hephata.de/behinderung/werkstaetten-fuer-menschen-mit-behinderung) mit mehr als 520 Plätzen in verschiedenen Arbeitsfeldern. In unseren Wohngemeinschaften (https://www.hephata.de/hilfe-rat/wohnangebote-inklusive-freizeitgestaltung) in Hessen leben fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden in ihren Familien unterstützt.Ihr Weg zur Hephata Diakonie Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges \“Team Hephata\“ engagierte Mitstreiterinnen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleginnen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Stellenkennzeichen: 51-2025_SozT Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Alexandra Hofmann, Recruiting Tel. 06691 18-1015 oder 18-1818 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Hilfskraft (m/w/d) im Nachtdienst in einem Wohnverbund für Menschen mit Beeinträchtigung Arbeitgeber: Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.
Kontaktperson:
Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hilfskraft (m/w/d) im Nachtdienst in einem Wohnverbund für Menschen mit Beeinträchtigung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen. Je mehr du über die Herausforderungen und Unterstützungsbedarfe weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du für die Stelle geeignet bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine sozialen Netzwerke, um Kontakte zu Personen im sozialen Bereich zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einem ähnlichen Umfeld arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Konfliktfähigkeit und Teamarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Wenn du im Gespräch authentisch und motiviert auftrittst, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hilfskraft (m/w/d) im Nachtdienst in einem Wohnverbund für Menschen mit Beeinträchtigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone deine Soft Skills: Da die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen im Vordergrund steht, hebe deine sozialen Kompetenzen hervor. Zeige, dass du kritik- und konfliktfähig bist und Freude an der Arbeit mit Menschen hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Nachtdienst zu arbeiten. Gehe auf deine Verfügbarkeit und Flexibilität ein.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle im Nachtdienst eine enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Verständnis für die Zielgruppe zeigen
Es ist wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen hast. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen diese Klientinnen konfrontiert sind, und überlege, wie du ihnen helfen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Empathie.
✨Flexibilität und Zuverlässigkeit betonen
In einem Nachtdienst ist es entscheidend, flexibel und zuverlässig zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben zu nennen, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und deine Verlässlichkeit unter Beweis stellen. Dies kann auch deine Bereitschaft umfassen, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Hephata stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Mission der Organisation einfügen kannst.
